-
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，为深入贯彻落实《中共黔西南州委关于进一步推进竞争性选拔干部工作的意见》精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，结合岗位空缺实际，经中共安龙县委研究，决定面向全省公开选拔17名乡科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公选职位及人数

（一）正科级职位（2名）

1、安龙县园区管理办公室综合科科长（事业）　　　1名

2、安龙县园区管理办公室协调监督科科长（事业）　1名

（二）副科级职位（15名）

1、县直部门（2名）

（1）安龙县统计局副局长　　　　　　　　　　　　1名

（2）安龙县疗养院（安龙县社会福利医院）副院长（事业）　　1名

2、乡镇科技副乡镇长和街道办事处科技副主任　 13名

二、范围和对象

面向全省公开选拔。全省各级党政群机关公务员（参照公务员法管理单位人员），事业单位管理人员和专业技术人员。

三、条件和资格

（一）条件

应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。

（二）资格

1、具有履行岗位职责所需要的政治素质、政策水平和组织协调能力。

2、大专及以上学历。

3、身体健康。

4、报考正科级职位的，年龄在40周岁以下；报考副科级职位的，年龄在35周岁以下。具有研究生及以上学历的，可放宽2周岁。

5、报考正科级职位的，须现任副科级职务（含非领导职务）满1年以上、且工作年限满3年以上（具有研究生及以上学历的，工作年限可放宽到满2年以上）的各级党政机关公务员（含参照公务员法管理单位人员）、事业单位人员。事业单位八级及以上管理岗位人员或具有中级及以上专业技术职称、且任职满1年以上的人员，也可以报考正科级职位。

报考副科级职位的，须现任科员级职务满1年以上、且工作年限满2年以上（具有研究生及以上学历的，工作年限可放宽到满1年以上）的各级党政机关公务员（含参照公务员法管理单位人员）、事业单位人员。事业单位九级及以上管理岗位人员或具有初级及以上专业技术职称、且任职满1年以上的人员，也可以报考副科级职位。

其他职务相当于或高于所报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。

6、符合所报考职位的相关要求（见《安龙县公开选拔乡科级领导干部职位一览表》）。

7、计算年龄、任职和工作年限的截止时间均为2013年9月30日。

（三）有下列情况之一者，不受理报名

1、受过司法机关刑事处罚（含缓刑、免予刑事责任、治安处罚）的。

2、受党纪、政纪处分，在处分影响期内的。

3、涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的。

4、近两年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）及不定等次（试用期除外）情况的。

5、法规规定的其他不宜提拔使用的。