一级建造师解聘的步骤如下：

1. 需要本人填写《注销注册申请表》，并提交相应的证明材料。

2. 一级建造师解聘需要提供与原聘用单位解除劳动合同的证明文件。

3. 准备好所有相关材料后，到当地建设主管部门提交申请，等待审核。

4. 建设主管部门审核资料，出具注销通知并交由申请人。至此，一级建造师解聘程序完成。

具体步骤可能因地区而异，请根据当地建设主管部门的实际情况进行调整。同时，请确保所有提交的材料真实、完整。

一级建造师解聘流程如下：

1. 提出解聘申请：由聘用单位填写聘用单位与受聘人员签订的聘用合同等聘用相关材料的解聘原因、解聘时间等，并填写《一级建造师解聘登记表》。

2. 受理和审核：聘用单位将一级建造师解聘材料上报省级建设主管部门审核，审核通过后，由聘用单位通知离职人员领取相关材料。

3. 解聘备案：离职人员携带相关材料到原注册部门办理备案，并办理变更注册手续或注销手续。

需要注意的是，一级建造师解聘需要提供相应的材料，如身份证、执业资格证书、注册证书、继续教育证明等。同时，按照《注册建造师管理规定》，一级建造师被聘用单位解聘的，应当及时办理变更注册手续或注销手续。

至于解聘时间，需要视具体情况而定，具体时间可能会因聘用单位和离职人员的具体情况而异。

以上流程仅供参考，建议咨询相关专业人士获取具体信息。

一级建造师解聘注意事项如下：

1. 一级建造师与所在单位合同到期后，若不想续签，则要向所在单位提交解聘材料。

2. 提交材料后，要重新选择新的聘用单位。此时，要确保新、旧两个单位都同意一级建造师转出并办理相关手续。

3. 一级建造师在转出前，要确保与原单位没有没有拖欠工资、保险、违约等行为，以免引起法律纠纷。

4. 在转出前，要了解当地政策，如是否需要原单位开具证明或同意函等，以免不符合条件而转不出。

5. 转出时要提供原聘用单位的解聘证明，以及准备好相关材料，如资格证书等。

6. 转入新单位后，要由新单位的人事部门向当地人事主管部门提交一级建造师的注册申请。

以上就是一级建造师解聘的全部过程，希望对你有帮助。在过程中如有任何疑问，建议咨询专业人士。