为强化高素质专业化仲裁人才培育，西安仲裁委员会选拔两名仲裁秘书，在4月23日那天西安人事人才网，前往上海参与“上海仲裁35”青年仲裁人才培训营（第五期），时间是到24日结束。此次培训是由上海仲裁协会主办公，还得到了上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心），以及上海仲裁委员会，和中国海事仲裁委员会上海总部这三方一起给予的支持。

出席开班仪式并致辞的上海仲裁协会会长俞卫锋，对青年法律人成长以及仲裁事业高质量发展提出殷切期望。在专题分享环节，围绕新修订《仲裁法》的制度革新与仲裁实践，系统梳理新法亮点的是上海仲裁委员会副主任兼秘书长、上海仲裁协会副会长陆春玮。深入解读仲裁机构的市场化服务定位，以及本土化与国际化的对立统一关系的是上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）副秘书长、上海仲裁协会副秘书长姚宏敏。具有资深身份的中国海事仲裁委员会上海总部案件经理贾云鹏，对新法当中关涉的仲裁地规则以及临时仲裁制度，展开了细致入微的剖析，在结合中国海事仲裁委员会上海总部实务经验的情形下，分享了具备海事特色的诸如船长送达这般的仲裁服务。

培训还邀请了高校学者，以及执业律师等各界专家，针对“新《公司法》下的公司与投资争议解决事务热点”这一专题西安人事人才网，还有“新仲裁法视角下知识产权仲裁的实践与思考”专题，分别进而展开圆桌讨论。为了打通理论与实践之间的壁垒，本次培训特意设置了模拟仲裁分组实训，学员们被划分成若干小组，每一组都配备有专业导师，导师团队是由来自上海仲裁协会等机构的实务专家组建而成的，从而为青年学员给予专业指导。

西安仲裁委员会贝语网校，多次派遣人员，去参加“上海仲裁35”青年仲裁人才培训营。那些参训人员，在沉浸式教学里，在专家指导下，又经历模拟实战，持续磨炼专业本领，不断拓展行业视野，切实促进了仲裁实务能力与综合素养的双双提升，给西安仲裁人才队伍建设，注入了鲜活动力。

接下来，西安仲裁委员会会持续同各地仲裁机构加深交流合作，按常态选派青年骨干去参与高水平行业培训，踊跃吸收先进经验，创新实务方法。与此同时，以人才培养作为核心，凭借“西仲杯”竞赛、高校联合、博士后创新基地等平台，完善“实训 + 实战”育人体系，着重打造一支业务精湛且具有国际视野的专业化、国际化仲裁队伍。