记者于7月29日从省教育厅得到消息，2019年农村特岗教师招聘开启报名，全省总共要招聘农村特岗教师15800名，在此之中，初中特岗教师有6017名制度大全，小学特岗教师有9783名。

今年的招聘对象，是全日制普通高校应届以及往届的本科及以上毕业生，还有全日制普通高校师范类专业应届以及往届的专科毕业生。当中，招聘对象都被要求具备教师资格证书，并且年龄处于30周岁以下，也就是1989年7月1日之后出生的。

特岗教师招聘报名是通过网络这种方式来开展的，报名的时间设定在7月29日至8月4日这个阶段，网报的地址是河南省特岗教师招聘网站（），并且特岗教师招聘不会收取报名考务费。

对于特岗教师招聘，实施的是全程针对考生资格展开审查，经过资格被初审判定合于要求的考生，在8月8号至9号这个时间段，要登录招聘系统去打印属于本人的准考证，而且在笔试当日需携带本人准考证以及身份证原件前往指定地点参与笔试，笔试的时间是在8月11号上午9点到11点，笔试成绩于8月19号面向社会进行公布特岗教师报名，面试人员名单于8月22号面向社会公布，面试时间是8月23号至25号，面试成绩于8月27号面向社会公布。

规定表明，特岗教师服务期限是3年，特岗教师于聘用阶段，在工资待遇方面，在职称评聘方面，在评优评先方面，在年度考核方面，和当地公办学校教师具备同等待遇，中央财政以及省级财政针对特岗教师工资性补助标准是年人均3.52万元。

特岗教师服务期满之后特岗教师报名，可以依据，中共中央办公厅、国务院办公厅所印发的，《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，也就是中办发〔2016〕79号文件，以及“三支一扶”规定里的，有关优惠政策来享受相应待遇；那些经过考核合格，并且愿意留任的特岗教师，能够在即核定好的教职工编制总额范围之内，办理进入编制的手续，进而享受到当地教师相同的待遇。