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青年管理干部学院经验:平陆税务多举措培养青年骨干 发布时间:2026-05-04 10:27 来源:网络

本报讯,近些年来,国家税务总局平陆县税务局,以税务青年成长成才为立足点,采用多项举措,强化青年干部教育管理制度大全,对全局税务青年加以引导,激励其坚定理想信念,勇担时代责任。

保持不断强化政治理论学习,构建起青年干部理论学习长期有效的机制,组建5个青年理论学习小组,全面运用理论课堂等形式多样进行开展专题学习活动,夯实忠诚捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”的思想基础。

持续提高工作能力水准,推行青年干部“双导师”制予以培育造就,每月坚持举办“导师讲坛”,创办“税干学堂”,运用“线上 + 线下”相融合的讲学办法,更进一步提升税务干部业务能力。与此同时青年管理干部学院,创新施行青年干部双导师制积分考核,全面记载青年干部成长历程,推进青年干部成长进步、趋近良善。

日常教育监督要严格加以规范,开展“廉洁从税”主题荐书活动,借助各支部每月的党员大会青年管理干部学院,安排来自优秀青年的荐书官去引读相关书摘,使得青年干部于书香里获取清廉养分,开展青年干部“清廉家书分享”演讲比赛,组建“廉互助”小组,促使“自廉”以及“他廉”同步施展力量。

让税务青年的时代风采得以展现,组建融媒体青年宣传队,去打造税务宣传品牌,成立青年税干志愿服务队,组织开展志愿服务活动,以青年干部作为主体,以办税服务大厅当作阵地,建立“税费服务实践营地”,及时解决税费服务里的各种难题,集中力量为税费服务减轻压力增添动力。

(王会亮)

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