近日，山东省青岛卫生学校举办了“职引未来、逐梦青春”2025年毕业生就业双选会，该双选会在学校实验楼大厅拉开了帷幕。有青岛思达心脏医院、青岛福柏眼科医疗集团、青岛中诺口腔医院、青岛慈铭健康管理有限公司等二十余家知名医疗卫生机构及健康产业公司来到了现场，这些机构及公司为应届毕业生提供了护理领域的岗位，提供了药剂领域的岗位，提供了康复领域的岗位起步网校，提供了口腔等领域的200余个优质岗位。

精准对接，技能与岗位“双向奔赴”

上午9点的时候，青岛思达心脏医院那儿的招聘摊位前面，已经排起了长长的队伍。名为仇丛丛的2020级护理三班学生，拿着一叠厚厚的简历，过来应聘岗位。为了这次学校组织的招聘会，她做了充分的准备工作，整理了自己的实习经历，还有荣誉证书。学校也给他们举办了就业指导方面的讲座，教他们怎样按照定制化的要求去修改简历，准备面试需要的材料。他们还提前知晓了许多岗位的状况，能够更具针对性地准备求职要用的材料，思考好跟面试官怎样交流，提出一些相关问题，她对面试满怀信心。

青岛思达心脏医院护理部主任这个人是饶珊珊，她来到了招聘现场，和同学们展开了一对一的深度交流，目的是希望能够最直观地去了解应聘学生的基本情况，“青岛思达心脏医院是一家把心内、心外集合为一体的三级心血管专科医院，青岛卫校的学生在我们护理团队里占比相当大青岛卫生学校，有好多往年的毕业生已然成长为护士长啦。今天在查看同学们简历时侯，咱们也看到青岛卫校学生获得过好些国家级、省级奖项，学生综合素质挺高的，非常期待优秀学生能加入我们医院。”。

一旁的慈铭健康企业，对学生们最为关心的发展前景问题，进行了细致地解答。口腔医院企业，针对学生们很关注的晋升渠道问题，予以了细致地剖析。康养机构等企业，就学生们极为关心的薪酬待遇等问题，展开了细致地说明。多家企业负责人声称，青岛卫校学生具备扎实的专业功底，其清晰的职业规划，与企业的用人标准恰好契合，是医疗行业最为急需的新生力量。

双向赋能，成长与需求“携手并进”

这是2020级护理七班名为林志庆的学生的求职心愿，薪酬待遇仅是考虑的一个因素，更期望加入具备温度、怀揣情怀、富有前景的企业，同企业一道成长，这次招聘会学校为我们请来的全是和我们所学专业极为对口的企业，身为一个应届毕业生，多多去提升自身的能力，跟企业一同进步是我们的一个目标。

青岛卫校学生们具备不眼高手低的特质，具备沉稳踏实的特质，具备目标明确的特质，这也是众多用人单位多年来持续和学校合作的重要原因。“仅半天就收到了一百多份简历，效率太高了！”青岛福柏眼科集团人力资源部主任贠换霞告诉青报教育在线，“今年是我们和青岛卫校合作的第五个年头了，我们之所以青睐青岛卫校的学生，是因为他们不仅专业能力强，而且学习能力强，他们还擅长沟通交流，很有亲和力。”。我们所期望招聘的学生，必定存在多元化特质这一方面，具有综合素质强的特性青岛卫生学校，我们的医院具备数量非常多的岗位，存在直播、宣传这类能够突显学生个性的工作，只要学生拥有自己的想法，我们肯定会为大家给予广阔的发展平台。

硬核支撑，职教与产业“协同发力”

青岛卫校近70年的职教积淀，使企业青睐、学生有底气，学校一直高度重视人才培养工作，持续为学生拓展就业途径，日常教学中，通过“学历证书+专业技能等级证制度”提升毕业生就业能力，让学生持“双证”、“多证”毕业，且高度重视实习工作，统一安排学生实习，每个专业都有稳定的校外实习基地，学校在青岛市及省内有20余家二级甲等以上的协议实习医院。

双选会之前的几个月，学校借助微信公众号、微信群这类途径，大范围地邀请招聘单位 ，并且开展了严格的资质审核工作。平日里持续为学生开设职业规划方面的课程 ，还有就业指导方面的课程。

长久以来，学校借由就业指导培训会、就业双选会、对口推荐、企业开放日，等好些渠道，推动毕业生实现优质就业，构建完善毕业生就业网络，跟青岛以及国内别的地区将近百家医疗单位确立长期合作关系，每年都将毕业生朝各级医院、社区卫生服务机构和省内外医疗企事业单位进行推荐就业。连续三年毕业生就业率达到98%以上，对口就业率达到95％以上。凭借优质就业带动优质招生，达成学校招生就业的良性循环。青岛卫校招生办主任张忠祥介绍。

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青报教育在线 孙啸