南京建工一级建造师招聘的职位包括但不限于：

1. 项目经理：负责工程项目管理，协调内外部资源，确保工程项目的进度和质量。

2. 施工员：执行施工任务，确保施工质量和安全，协助项目经理管理工程项目。

3. 技术工程师：负责工程技术支持，包括图纸审核、技术方案制定、材料采购等。

4. 预算员：负责工程项目的预算和决算，控制成本，确保项目利润。

5. 安全员：负责工程安全管理工作，确保工程安全规范得到执行。

招聘要求包括但不限于：

1. 学历和工作经验：通常要求具有相关专业的本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验。

2. 专业技能：熟悉建筑工程相关法规，具有一级建造师资格者优先。

3. 素质要求：工作认真负责，具有较强的沟通、协调、组织能力，以及良好的职业操守。

4. 其他要求：如能适应加班、出差等要求，具有一定的英语沟通能力等。

具体的招聘要求可能会因公司而异，建议咨询南京建工官方招聘网站或直接联系相关公司获取最准确的信息。

南京建工一级建造师招聘2025年目前无法提供确切的信息。因为一级建造师的正常聘任期限一般根据岗位的性质和要求而定，大多数情况是一年一聘，如果工作表现好，可以续签合同。

如果你对南京建工有兴趣，建议你关注南京建工的官方网站或相关招聘网站，以获取最新的招聘信息。同时，请注意识别信息的真伪，避免受骗。

在南京建工一级建造师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解公司背景和职位需求：在决定申请之前，首先要了解公司的情况，包括公司的历史、业绩、企业文化等。同时，要明确职位的具体要求，包括职责、资格等，以确定该职位是否符合自己的职业规划和兴趣爱好。

2. 准备简历：根据职位的要求，准备一份符合要求的简历，并突出自己与一级建造师相关的经历和技能。

3. 面试准备：面试前要了解公司的基本情况，如公司规模、业务范围等。同时，要准备好可能会被问到的问题，如工作经历、技能、职业规划等。

4. 注意合同细节：在签订合同时，要注意合同期限、薪酬、工作条件等细节，并确保自己的权益得到保障。同时，要了解是否有注册规定，如必须在公司工作一定年限后才能进行注册。

5. 保持专业态度：作为一级建造师，你需要保持专业态度，遵守职业道德，认真履行职责，不断提高自己的专业水平，为公司的发展做出贡献。

6. 保护个人信息：在提交任何申请或个人信息时，要保护自己的个人信息，避免泄露给不相关的人员或机构。

7. 谨慎选择公司：在选择工作时，不仅要考虑薪酬、福利等因素，还要考虑公司的发展前景、企业文化、工作氛围等软性因素。选择一个适合自己的工作环境和发展空间更大的公司。

总之，在南京建工一级建造师招聘时，需要注意公司背景、职位要求、合同细节、专业态度、保护个人信息等方面的问题。