当下，部分乡镇现有的财务工作者，其整体业务水准，亟待提升，为此，各级各类部门速成会计班培训，应当针对乡镇财务人员，强化学习培训举措速成会计班培训，切实去提升乡镇财务人员的能力以及水平。

一是去打造出一支具备高素质的财会工作队伍，切切实实地承担起依据法律来打理财务、运用科学方式来规划财务的重大责任。乡镇财会人员业务有着较低素质，这成为困扰乡镇财政财务工作的主要障碍，各级各部门需要高度认识留学之路，强化乡镇财政财务培训工作具备的极端重要性，还要加大资金投入以及人力投入，并注重业务培训所产生的效果，要有计划地对乡镇主管领导以及财会人员进行岗前培训，有步骤地进行岗位练兵，开展脱产轮训，用以让业务培训工作走向制度化，走向规范化，走向经常化，着力去解决当前财会人员存在的政策不熟悉，法规不清楚，业务不精通的问题，全面提升乡镇干部业务素质以及理财水平，增强执行和维护政策的自觉性与准确性。一、二这方面是要强化监督以及科学监督，从而全面提升监督质量，要履行监督的基本职能，并且在监督力度上要有突破实现，实施异地交叉监督检查以此保证监督质量效果达成，应一次检查跨度为两年，接着两年检查一遍，通过这般方式缩短监督检查周期，及时去发现、整改乡镇财政财务工作当中存在的问题，应加强对乡镇主要领导的日常监督，强化领导干部任期经济责任审计。对乡镇主要领导秉持“逢离必加以审定，逢审定必定有结果，逢结果必定有用处”的准则，积极去推行任中审计办法，逐步来实行“先进行审计而后离职，先予以审计而后任用”方针；充分地运用审计所产生的成果，强化经济责任的追究以及过错责任的处置，并且运用好审计最终的结果，对于那些不作为、胡乱作为、无法作为的干部要给予组织上的处理。