湖南中医药大学是湖南省重点建设的本科院校，是全国首批设立国家级重点学科的高校，是全国首批招收博士研究生、留学生以及港澳台学生的中医药院校，在2012年进入湖南省一本招生序列，于2018年入选湖南省高等学校“国内一流建设高校”，在2022年入选湖南省“双一流”建设高校。学校当下有31个本科专业，这些专业覆盖了医、理、工、管、文、教等6个学科门类，其中有8个是国家级一流本科专业建设点，有19个是省级一流本科专业建设点，还有11个是国家级及省级特色专业。

1993年，湖南中医药大学经湖南省教委批准，成为全国首家开办中西医临床医学本科专业的高校；2003年，成立中西医结合系，且获批中西医结合临床博士学位授权点；2004年，升格为中西医结合学院，还加挂中西医结合研究所，实现院所合一；2008年，获批湖南省特色专业；2009年，获国家教育部特色专业；2017年，获批中西医结合一级学科博士点；2019年，获批国家教育部一流专业建设点。2000年时，学院开设了中医学（中西医临床医学方向）七年制本硕连读专业，2020年起开始招收中医学专业（“5+3”一体化，卓越中西班）八年制。2022年时，中西医结合一级学科在第五轮学科评估中获得了B等次。学院如今是教育部中西医结合类专业教学指导委员会副主任委员单位，也是中国中西医结合学会教育工作委员会主任委员单位。存在一个中西医结合博士后流动站，具备一个中西医结合一级学科博士学位授权点，拥有两个二级学科硕士学位授权点于其中，构成了一个将学士、硕士、博士以及博士后涵盖在一起，使得教学、科研、临床能够全面发展的二级学院，该学院凭借大学和学科建立起多个国家级、省部级科研平台。打造了全国名老中医药专家传承工作室，又营建了中西医结合心脑疾病防治湖南省重点实验室，还设立了中西医结合病原生物学湖南省重点实验室湖南中医药高等，另外创立了湖南省男性疾病中医临床医学研究中心，也创建了中医脑病临床医学研究中心，并且组建了抗肿瘤中药创新技术湖南省工程研究中心，以及中医肿瘤学湖南省教育厅重点实验室等具高水平的研究平台。在教学平台这一块儿，依托大学建成了1个国家级实践教学示范中心，还有6个省级实践教学示范中心。与此同时，此单位担当主要责任成功获得申报全国第二批国家级中西医临床医学专业虚拟教研室的资格。

该专业的教师团队，凭借中西医结合湖南省“双一流”培育学科、湖南省重点学科等平台，专注于中西医结合防治心脑血管疾病、内分泌疾病、肿瘤疾病等方面的基础以及临床研究。 其间先后获取了国自科基金项目27项、省部级科研项目53项、厅局级科研项目116项，当中百万级项目有6项，项目总的经费达到了3800余万元。 在国外高水平杂志以及国内卓越期刊发表了论文627篇， 其中SCI 、EI收录的论文有151篇，CSCD和北大核心论文有341篇。特别着重于学术成果的转化以及学术方面的交流，这里面，发明专利有67项，省级科研环节获得奖项有54项，国家级学会所颁发的奖项有10项，省级学会所颁发的奖项有12项，学术专著以及编著总共86部，举办具备国际影响力的学术会议达5次，举办拥有国内影响力的学术会议为4次，参与具备国际影响力的学术会议的人次是66次，参与拥有国内影响力的学术会议的人次为141次。

中外医学融合学院诚挚聘请来自国内外的优秀人才，期望跟您一同前行，共同谋划中西医融合教育高水平进步！

一、招聘计划

依据学校审批的相关要求，结合学院发展的具体所需，在2024年这个特定年份里，我院计划面向社会招聘专业骨干人才。

3名。

（一）条件为引进，需具备博士研究生学历，要有高级职称物业经理人，还得有相关专业教学或者临床工经历，在年龄方面有要求，原则上不超过45周岁，也就是出生时间要在l979年1月1日以后。

（二）对于岗位以及待遇方面，要引进学科建设所需要的学科领军人才，还有学科带头人，依据个人的综合能力情况，可以跟学校杏林骨干及以上人才相接入，通过“一人一议”的方式来确定薪酬待遇。

（三）岗位及要求

按照学校审批的相关要求，结合学院发展的具体需求，在2024年时，我院打算要招聘一名专项博士。

（一）引进的条件是，对于个人而言，博士研究生学历学位证书，也就是学历认证，必须在2024年12 - 31日期限前取得，所涉及的专业设置并未区分专业博士跟学术博士这两种类型。年龄方面，通常情况下是不可以超过35周岁，也就是1989年1月1日往后才是合法出生年龄。如果已经具有副高职称或者历经博士后研究，那么年龄就能够得到放宽，放宽至40周岁以下，即1984年1月1日后出生的范围；有着正高职称的人呢，年龄可以放宽到45周岁以下，也就是1979年1月1日向后出生都算被放宽限制哦。

（二）岗位以及待遇方面，引进具备较强创新能力和有着发展潜力的青年博士呢 ，其年薪是在15至25万元的范围 ，购房补贴为20至50万元 ，科研启动费如果是自然科学类别的 ，是10至40万元 ，若为人文社科类别的 ，就有8至10万元。并且能够依据个人综合能力 ，对接杏林骨干人才以及杏林青苗人才 ，具体待遇可以去详见学校发布的招聘公告。

（三）岗位及要求

依据学校审批情况，结合学院发展所需，在2024年的时候，我院打算招聘3名师资博士后。

（一）首先存在引进条件，即要品学兼优且身体健康，同时年龄要在35周岁以下，也就是1989年1月1日以后出生，并且取得博士学位的时间不能超过3年，所设专业不区分专业博士与学术博士，然后依据进站前业绩分为A类和B类进站，还得满足相应业绩以及岗位招聘要求。

（二）岗位及待遇。高薪引进，针对医药类优秀青年教师，给予年薪二十至二十五万元，实行动态管理，实现达上一级别出站条件，便自入站之日起补齐年薪差额；学校按同类人员标准缴纳社会保险与住房公积金，其中学校缴纳部分不在年薪范畴内耳；针对无长沙住房教师发放每月一千五百元住房补助；在站期间若有超额工作业绩，可依学校规定予以奖励；若满足相应条件出站便将被列入当年度入编计策；并同时可以纳入学校杏林英才匡助计划；并且，入站之后，若符合学校评审条件便能够申报高级专业技术职称；同时鼓励在站博士后依照国家、省市等基金管理办法申请各类科学基金；亦鼓励申报国家资助博士后研究人员计划等。

（三）岗位及要求

二、应聘方式

（一）有应聘专业骨干人才想法的人士，以及专项博士人员，需要准备应聘材料电子版或者扫描件，其文件命名方式是：姓名加上中西医结合学院，将这些文件发送至学院邮箱，招聘是随到随招的状态，一直持续到招满才停止，就目前情况而言。

（二）应聘师资博士后的人员，要在2024年3月15日之前，准备好应聘材料的电子版或者扫描件，其文件命名方式为，姓名加上师资博士后，像“李四 + 师资博士后”这样，然后分别发送至学校招聘要用的邮箱，以及学院招聘所使用的邮箱。

（三）应聘材料的清单如下：其一，是《湖南中医药大学引进高层次人才申请表》湖南中医药高等，此表可见附件；其二，需提交个人简历；其三，要提供本硕博各阶段毕业证、学位证的扫描件，若博士尚未毕业，则需提供博士学籍在线验证报告；其四，提供有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；其五，是近5年学术成果，像论文、著作、项目、专利等的扫描件；其六，指定1至3份代表性成果用于学术评议，成果涵盖论文、作品、著作、专利等，其中若博士论文已上网或者不涉及知识产权问题，尽量予以提供。

提供的材料务必要真实且有效，在任何一个环节当中，要是发现应聘人员根本不符合岗位报名所需要的条件，或者所提供的材料存在弄虚作假的情况，一旦经过查证属实，那么应聘资格就会被取消。

联系人：聂书记，联系邮箱：

联系电话：

附件：湖南中医药大学引进高层次人才申请

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