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位于合肥滨湖新区且坐落那儿的一所寄宿制完全中学合肥滨湖寿春中学，是合肥著名民办教育品牌中合肥寿春教育集团旗下的。它在2010年9月建成合肥寿春中学网站，其位置毗邻省委省政府，占地面积为105亩，建筑面积达10万平方米。

历经十五年的高质量发展，截至2025年合肥寿春中学网站，学校当下拥有在校学生3700余人，班级总数达120多个，其中初中部有65余班，皆为小班化，每班30人，且教职工有400余人。

为了能更突出办学特色，去丰富品质内涵，现在诚恳地向全国教育人才发出邀请，欢迎那些有志投身民办教育事业，并且拥有初中教师资格证的教育同仁积极踊跃报名。现将有关一系列事项公告如下：

一、学科招聘计划及条件

我们正在寻找这样的人

1、热衷于投身教育事业，对于初中教师这份工作满怀热忱，内心饱含爱心，以乐观的态度面对生活，对学生以及自身的人生皆怀揣着极高的期待，在人际沟通方面正能量十足。

2、具备健康的身体，喜好进行锻炼，能够迎着艰难困苦，主动把压力转变为动力，焕发出充满生机的青春活力，拥有使自己感到自豪骄傲的才艺。

3、具有强烈的责任心，始终为学生以及团队进行周全考虑，擅长于从挫败之中伴随团队和个人持续学习从而实现提升，致使身边的人因自己而收获幸福。

4、拥有大学本科以及比本科更高的学历，专业方面的知识基础扎实深厚，表达的能力十分出色优秀，普通话的水平相当厉害，思维很是灵活且具备创新的能力。

二、工作环境及待遇

1. 工作环境

学校处于合肥市滨湖新区的位置，它的南边紧挨着巢湖，它的北边连接着园博园，它的东边临近省委省政府，其周边众多公园林立，地铁线路纵横交错，这里交通十分便捷，能让生活变得便利，是个人文宜居之所。

2. 工作福利

在校工会方面，其职责不仅在于维护教师正常权益，于节假日期间，在学校所定统一节日津贴之外，还会去组织各种各样的文体活动，并且赠送各式各样的礼品，以此来增添节日的那种氛围，进而增进同事彼此之间的感情。另外，实行双休制度，严格执行国家法定假期。

3. 薪酬待遇

学校初级人才待遇

10—12万元/年

学校精英人才待遇

12—20万元/年及以上

要是被录用了，学校会统一去办理“五险一金”。薪资是按照职级制来执行的，秉持着多劳多得，优质优酬的原则，给那些能劳的人肯劳的人定期去升跳级。倘若晚上在学校值班，学校能够提供休息的场所。具体的待遇是依据《合肥滨湖寿春中学教职工工资方案》来确定的。

三、发展空间

1享受与大咖面对面机会

学校每年都会投入一笔颇为可观的经费，用以邀请那些在全国范围内都颇具知名度的教育专家、学者，来到学校之中，亲自传授讲解知识，从而让每一位老师都能够拥有与这些一流大咖面对面进行请教的难得机会。

2优秀教师论坛分享经验

老师们每月都会参与的全体教师会，那可是一场绝不能错过的精神盛宴，是在各个岗位上工作表现出色的老师们，分享他们成功做法的集会，其中交流与娱乐相互交融，能让你在愉悦之中持续提升专业技能水平，是这样没错的。

3团队帮扶，小组合作

学校对备课组建设予以重视，特别留意年轻教师于团队里的成长，每一个备课组都是一个能让人幸福成长的家，由三五人构建而成的“教研共同体”，能更高效且切实地处理老师们教育教学工作当中的问题。

4支持服务教师评定职称

学校对老师们进行鼓励，使之积极投身于职称评定之中，学校还给老师评定职称的工作给予专门的服务，如此一来物业经理人，老师们能够体会到评定成功而产生的欢喜愉快却又不会因为繁复琐碎的程序而消耗精力了。

四、招聘方式

1. 报名

把个人简历电子档发送至，此些物件包含个人基本状况，学历证明，教师资格证明，获奖情形，工作经历等。

2.考核

在初审合格的人员当中，我校会进行统一通知，安排其前来学校进行考核，考核所涵盖的内容有面试演讲，撰写教案，无生试讲，还有有生试讲等环节，只有在考核合格之后，才会签订聘用合同。

在进行签约这个行为的时候，是肯定要提供身份证，以及本科毕业证 ，还有学位证书 ，另外教师资格证 ，再加上普通话证书 ，还有健康证明这些以上所讲到的证件的原件以及复印件的。（对于应届毕业生而言 ，是能够先去提供健康证明的 ，而其他的那些证件是在领取之后再去补交的）

时间：我们会提前三天以上电话通知。

地点：合肥滨湖寿春中学校内。

五、联系方式

学校所在地址是，合肥市滨湖新区的紫云路和湖北路交叉的地方，这里在省政府往西2.2公里处。

邮 编：

联系电话： -(赵老师、袁老师)

报名邮箱：