重庆推动就业工作数字化转型

智慧就业服务 精准推送岗位

充满疑惑，小秦是家住重庆市南岸区的，他点开了手机，是因为他想知道看直播能不能找到工作。

最近，小秦每周五都会守在手机前，点击屏幕，进入重庆市人社局“直播带岗”栏目，通过直播，能看职位、投简历，还有面对面的求职指导，直播间里很热闹，有企业招聘人员，也有后台服务人员重庆就业信息网，网友们提问也很踊跃，现在，小秦已经有了意向签约单位。

今年开始，重庆市人社局不断促使就业工作向着数字化转变，借助大数据为重点就业群体精确报送岗位。每周开展“直播带岗”，给求职者给予简历投递、职业指导、就业政策讲解、远程视频面试、电子合同签署等“一站式”就业服务。

不仅是这样，鉴于年轻人找工作所具有的特点，重庆人社局推出了高校毕业生就业创业、大学生创新创业等“一件事打包办”的服务平台 就业失业登记、求职招聘、技能培训报名、创业担保贷款以及就业补贴申领 一共有14项服务。职业介绍、就业登记、就业创业证申领、参保登记 这里面的服务事项都能够达成打包协同办理 “就业失业登记、求职招聘、技能培训报名、创业担保贷款登记、就业补贴申领……一共有14项服务。职业介绍、就业登记、就业创业证填报。参保登记，这里面的服务事项都能实现打包协同办理。”市民小唐一边划动手机一边向记者讲道 今年 他正是借助这个服务平台 寻得了一份研发工程师助理的工作。

当下，重庆持续升级“智能就业”服务平台，优化系统功能模块，推进经办流程改造，就业政策以及服务事项达成网上办、掌上办，开展就业监测扫描，及时把握重点群体就业意愿与服务需求，迅速开展主动对接服务。

此外，重庆对数字化就业服务新路径予以探索，实施了“一库四联盟”这种就业服务机制改革，其中重庆就业信息网，“一库”所指的是人力资源信息库起步网校，而“四联盟”分别是就业服务联盟、培训联盟、创业联盟以及人力资本联盟。该举措把底数不清、趋势不明以及匹配不准等问题切实破解了。围绕人力资源以及经营主体，在供需两端进行发力，构建全要素、多个维度并且具备高质量的人力资源信息库，为就业公共服务的开展提供基?础数据支撑。(人民日报记者 常碧罗)。