根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经由省人力资源和社会保障厅批准，合并当下选聘报名情形，现把河北青年管理干部学院2024年选聘工作人员（第二批）资格复审以及岗位测评考核公告公布如下：

一、资格复审

（一）时间

2024年12月9日（星期一）14:00。

（二）地点

石家庄市槐中路417号河北青年管理干部学院思齐楼。

（三）所需材料

有效的身份证件，包括原件以及复印件，博士阶段相应的学历、学位证明，含原件及复印件，硕士阶段相应的学历、学位证明，同样有原件及复印件，本科阶段相应的学历、学位证明，也是原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表，若有海外、港澳台地区学习经历则需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，还有相关的业绩材料。

二、测评考核

（一）时间

资格复审完成后立即开始。

（二）地点

石家庄市槐中路417号河北青年管理干部学院思齐楼。

（三）参加人员

资格复审通过人员。

（四）测评考核内容

主要对考生的综合素质以及专业能力展开测评，其中，主要涵盖报考岗位相关的专业知识，还有语言表达这个方面，以及教学设计这一内容，另外包括教学组织等要素，同时涉及综合分析能力，再者有应变能力，最后还有语言表达能力 。

（五）测评考核方式

被测与评核一事，划分成了专业能力测试（试讲）以及综合素质测试（面试答辩）这两种类别青年干部管理学院，专业能力测试借助试讲的办法予以开展。试讲题目会在提前三天之际，经由电子邮件的形式发送至本人处，试讲的形式是现场板书，不准许运用PPT。每个人都需要准备和试讲题目相关的教案，数量为一式八份。试讲的时间不可以超过20分钟。在试讲结束之后，通过面试答辩的方式来进行综合素质测试。

面试答辩的综合素质测试成绩，满分设为100分。以试讲形式进行的专业能力测试成绩青年干部管理学院，满分同样是100分。复试成绩的计算方式为，综合素质测试乘以50%，再加上专业能力测试乘以50%。最后得出的复试成绩，满分是100分，其最低合格分数线为60分。

综合素质测试采用现场打分，且采用“体操打分”方法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，保留小数点后两位（四舍五入），其他分数的平均分为相应成绩。专业能力测试同样如此，采用现场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，将其他分数取平均作为相应成绩，计算成绩时保留小数点后两位（四舍五入） 。

河北青年管理干部学院

2024年12月5日