招生依据

与福建省卫生健康委员会所发《关于做好2024年福建省西医类别住院医师规范化培训招录工作的通知》文件当中规定相契合的以“住院医师”来俗称的住院医师规范化培训人员 。

招录计划

可以全面接纳住院医师，这其中包括单位人员以及行业人员。当中全科、儿科、妇产科、麻醉科等急需且紧缺的专业会优先进行招录。

招收

专业

2024年

招录计划（人）

内科

40

外科

35

外科

（神经外科方向）

妇产科

儿科

急诊科

神经内科

13

皮肤科

15

眼科

15

耳鼻咽喉科

儿外科

康复医学科

麻醉科

13

放射科

超声医学科

10

核医学科

临床病理科

口腔全科

10

全科

检验医学科

放射肿瘤科

重症医学科

12

招录对象

它是切合福建省卫生健康委员会所发布的《关于做好2024年福建省西医类别住院医师规范化培训招录工作的通知》，也就是那个文号为闽卫科教函〔2024〕1055号里的相关要求的。

报名及考试

针对此次招录，所采用的是网络报名这种形式，要求登录位于福建省的住院医师或者专科医师培训网，并且要在报名截止的那个时间之前，达成网络报名这一操作。

网址：:18004/（请在电脑端打开）

（一）报名时间

2024年6月3日8:00至6月17日17:00。

如果报考者变更培训专业，或者退培3年后再次报名住培，那么在报名之前，需要跟我院教育处取得联系，与此同时，还得提交书面申请，其联系电话号码是 - ，经由省卫健委科教处审核之后，才能够使用原账号进入渠道重新报名。

（二）考核及录取

1、第一志愿现场审核及面试时间：6月26日-6月30日

2、第二志愿现场审核及面试时间：7月1日-7月5日

3、第三志愿现场审核及面试时间：7月6日-7月10日

4、志愿统一调剂：7月11日-7月16日

在报考培训基地通知公布的内容里可以知悉具体情况的详细说明所代表的值，志愿录取情况也是与福建省住院医师 / 专科医师培训网所发布的通知保持一致，具体面试通知依赖于此。

培训管理及要求

各类专业基地，依据《住院医师规范化培训内容与标准》（2022年版）的所提要求，还有《住院医师规范化培训基地认定标准》（2022年版）的相关规定，来制定住院医师轮转计划，并且安排带教老师，按照要求去开展诸如管床、操作数等各类教学活动，这些教学活动，均要符合各专业基地培训要求，以此来进行相关安排 。

处在住院医师在培阶段时，要经由公共科目考试，以及日常考核，还有出科考核，再加上年度考核，甚至执业医师资格考试等途径；如此之后从而才能够参与由福建省卫健委统一组织的结业综合考核，该考核当中涵盖着专业理论知识考试，以及临床技能考核 。

报到及签订协议

（一）2024年8月31日前完成报到，具体时间待定。

（二）在入培训之前，被称作“行业人”的那些人需要跟我院签订劳务派遣合同了；而被叫做“单位人”这样一群人呢，则是要分别同培训基地、选送单位签订带有明确培训期间权利义务、培训结束之后服务时间以及违约责任等相关内容的培训协议，以此来确保培训结束之后必定得返回委派单位去工作句号。

联系方式

联系人：福建医科大学附属第一医院教育处杨老师

联系方式：0591-如有疑问，欢迎来电咨询

详情可添加钉钉群（群号：）

关于我们

医院综合实力省内领先

福建医科大学附属第一医院，简称为“医院”，它是在1937年创建的，它不一般，是大型综合性三级甲等医院，还集医疗、教学、科研于一体，它可不简单呀，还是福建省首家公立西医医院呢。它的综合实力相当雄厚，是福建省高水平医院啦，并且被国家发改委、国家卫健委确立为首批全国疑难病症诊治能力提升工程项目医院，同时还是中国罕见病协作网福建省牵头单位哟。在国家卫健委所公布的三级公立医院绩效考核里，连续5年都荣获A+，名次分别处于全国第37名，第44名，第42名，第42名，第32名。该医院荣登2023年研究型医院排行榜全国第33名。和复旦大学附属华山医院共同建设的复旦大学附属华山医院福建医院（福建医科大学附属第一医院滨海院区）是全国首批10家国家区域医疗中心 。医院设有茶亭院区，还有滨海院区，也有奥体院区，以及闽南医院，其总编制床位达4500张，构建起一种于医疗运作中展现为“一院多区、一体多翼、协同发展”面貌的办医格局句号。

住培基地专业齐全

长期以来，医院对住培教学工作极为重视，有32个专业被批准成为国家级住院医师规范化培训基地，有5个专业获得国家级专科医师规范化培训基地，这5个专业分别是神经外科学、呼吸与危重症医学、内科危重症医学、外科危重症医学以及普通外科学，有4个专业基地获批国家“住院医师规范化培训重点专业基地”，这4个专业基地是全科医学科、内科、口腔全科、康复医学科，全科医学专业基地荣获全国优秀全科专业住培基地荣誉称号。

住培教学优势明显

医院教学条件良好

医院具备良好的教学条件，可以达成《住院医师规范化培训基地标准（2022年版）》里住培医师管床要求，也能满足《住院医师规范化培训内容与标准（2022 年版）》中疾病种类及数量的要求，还可符合技能操作种类及数量的要求。

01

示教室

目前医院各科室配备满足培训要求的示教室及教学设备。

02

图书馆

图书馆的藏书种类繁杂多样，具备满足住院医师参加培训必要的专业书籍，藏书划分下来有5430种2024年福建医师备考技巧，藏书的数量（涵盖电子图书）达到67597册，医院内部网络能够给予信息检索功能，能够连接至福建医科大学图书馆，可以借着网络以及镜像同步与医院内部使用60种以上的中外文数据库，医院图书馆供给3种数据库，同时跟医院内部网络搭建起统一地平台用以检索，全部对本院的住院医师培训人员开放 。

03

临床医学技能培训中心

茶亭院区临床医学技能培训中心为医院所有，滨海院区临床医学技能培训中心也为医院所有。

茶亭院区临床医学技能培训中心，在2023年10月的时候搬家啦，搬到了医院的科教楼，它有1800平方米那么大，整体的功能规划里，有日常培训室，还有模拟仿真实训室，智慧课堂也在其中，示教室同样包含在内，与此同时呀，还专门设有专科腔镜实训室跟护理培训室。

中心致力于保基促强 ，配备了12间标准化的OSCE考站 ，还有候考室 ，以此来满足日常培训考核需求 。建设了模拟手术室 ，以及模拟ICU和模拟产房等 ，用于高级虚拟仿真训练和智慧课堂 ，以满足高端需求 。同时还规划了基础生命支持和院前急救训练室 ，以及专科实训室 ，来支持专科训练 、AHA培训班和急救训练的开展 。该中心是美国心脏协会 ，也就是AHA授权的心血管急救培训中心 ，在2013年被评为全国大学生校外实践教学基地 。医院购置了全生理驱动、高仿真模拟产妇和新生儿模拟病人等国内外先进教学模具，先后投入了一千万多元，2015年建成了面积478平方米的国家卫健委内镜与微创医师骨科、耳鼻咽喉科、神经外科、普外科、妇产科、泌尿外科培训基地。该基地拥有外科手术模拟培训系统、全高清内窥镜摄像系统及手术器械、外科内窥镜系统及手术器械等先进教学模具，还承担着多专业多层次临床技能培训、考核及各类学习班等工作。

滨海院区存在临床医学技能培训中心，其整体具备可供合理运用的面积大概约为2500平方，该中心构建了基本技能以及考试训练区域，还有高阶技能训练区域，另外设有三个功能当中呈现动物一体化高清手术训练室2024年福建医师备考技巧，在此状态下，它主要是在充分满足日常住培医师训练需求的情形基础之上，进一步将目光投向专科医师培训方面，进而更为后续医疗新技术新项目的开展提供模拟训练，为其提供条件支撑，计划欲建成设备先进而且环境优良到堪称优秀程度的集临床教学以及培训、考核和竞赛这几方面汇聚融于一体的临床实训中心 。

师资队伍带教能力突出

有750余人担任住院医师指导医师，在这当中，正、副高职称医师所占比例约为70%，医师里头，拥有博士、硕士研究生学历的超过总数且在72%以上，他们临床基础知识扎实，业务水平很高，各个基地的师资队伍整体结构合理，临床教学经验丰富。近年来，我院出现了一大批教学先进集体以及先进人物，其中全科医学科获评全国优秀全科专业住院医师规范化培训基地起步网校，有多个人次获得全国住院医师规范化培训优秀住培基地负责人、全国住院医师规范化培训优秀专业基地主任、全国住院医师规范化培训优秀住培管理工作者、全国住院医师规范化培训优秀带教老师、全国住院医师心中的好老师等荣誉称号。

医院踊跃开展师资队伍建设工作，持续提升师资教学能力，每年依据培训计划举办住院医师规范化培训院级师资培训，培训率达100%，且积极挑选管理人员以及各基地教师参加省级跟国家级住院医师规范化培训师资培训班 。

住培过程管理规范严谨

医院紧紧依照国家颁布的培训大纲相关要求来规范施行入院教育，规范施行入专业基地教育这一活动，规范展开入科教育这事儿，在日常之中规范展开那些带教方面的工作，规范设置教学查房，依规进行病例讨论，规范开展小讲课，规范开展实践技能操作培训，规范组织腔镜培训，规范实施出科考核更有规范进行年度考核等一系列培训类活动，依据培训细则切实落实管床数量以及操作时所需的基本要求，采用给住院医师分配带教老师这样的做法，这其中涵盖跟随门诊的相关事宜，有关病房的相关事宜，涉及手术的相应举措，包含会诊的有关事项，还有值班等有关情况，带教老师承担着把医德医风、医患沟通方面相关以及职业素质等多方面内容贯穿于整个教学过程的责任，会有意识去培育住院医师医患沟通交流的技巧，培育其拥有临床思维能力，培育其具备临床基本技能等等 。此外，医院还针对执业医师资格考试，组织开展了考前系列培训，针对结业考核也同样组织开展了考前培训，以此来提高住院医师考核通过率。

医院全面启用了住院医师规范化培训教学管理系统，实施了住院医师全过程信息化管理，对住院医师入科教育、参加教学活动、出科考核、年度考核、多维度评价等进行过程监督与质量管理，实时监控住院医师学习完成进度，直观展示住院医师的能力水平及成长过程；医院为学员免费提供了医学电子书APP考试题库用于理论训练，建立了严格的培训管理制度并规范实施，加强了院级督导，强化了全过程监管与培训效果激励，确保了培训质量。

住院医师待遇优渥，保障全面

财政补助

新进入住培的“行业人”，以及国家住院医师规范化培训年度招生计划所公布的急需紧缺专业，即儿科、精神科、病理科、急诊科、重症医学科、妇产科、麻醉科、全科医学科等的培训对象，享有每人每月3500元的财政补助。其中那些属于急需紧缺专业的“行业人”不享受叠加补助。而其他专业的住院医师享受每人每月2000元的财政补助。

医院补助

业内相关人员：我们医院会发放补贴，其中，对每人每月发放医院范畴的补贴两千块，对于在轮转所在科室的人员，每人每月补贴五百元，对于执医注册到我院的人员，给予每人每月三百元执医补助，而对于户籍所在地处于福州市区以外的业内人士，每人每月发放六百块的住宿层面补贴，并且上述所提及的所有补贴均不包含财政补贴。

我院给非本院的外单位人数额为每人每月五百元的医院补贴，给将执业医师注册在我院，原单位发放基本工资及绩效以外的我们，补贴额度于每人每月三百元，给来自福州市区外单位的人，在上述所有补贴不包含财政补贴的情况下，发放每人每月六百元的住宿补贴 。

其他补助

1、医院会依据不一样的学历，以及不同的年级来给予发放补贴，对于本科阶段而言，第二年是每月一百元的补贴标准，第三年则是每月二百元的补贴标准，对于硕士阶段来说，第一年是每月一百元的补贴额度，第二年是每月二百元的补贴额度，第三年是每月三百元的补贴额度，而对于博士阶段而言，第一年是每月二百元的补贴数额，第二年是每月三百元的补贴数额，第三年是每月四百元的补贴数额 。

2、医院给予紧缺专业住院医师另加100元/月生活补助

在面向社会招收的住院医师处于培训时期，医院进行代理操作，并代为缴纳五险一金，依据相关规定，培训对象和我院需承担相应的缴费比例 。

4、住院医师与本院职工享受同样的值班费等补贴

5、优秀住院医师可额外获得奖励

6、医院为每位住院医师免费提供冬、夏各两件白大褂

7、协助办理执业医师考试报名、注册等

落实“两个同等对待”政策

招收面向社会的普通高校应届毕业生，其作为培训对象培训合格，且在当年于医疗卫生机构就业，那么在招聘、派遣以及落户等方面，依照当年应届毕业生同等情况来对待。对于经过住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用以及薪酬待遇等方面，和临床医学、中医专业学位硕士研究生同等看待。

我们综合实力省内领先，

我们住培基地专业齐全，

我们住培教学优势明显，

我们待遇优渥保障全面。

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供稿 | 第一临床医学院