煤矿安全生产责任制度

为推行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针之认真贯彻，明晰各级主要负责人，安全生产管理人员，以及各工种、各岗位的安全生产职责安全操作规程基本内容，划分权利与义务，依严格制度展开约束安全操作规程基本内容，达成时时、事事、人人落实安全责任之目标，故而特制定本制度。

其一，矿长身为本企业内安全生产方面的第一责任人，其职责在于，针对本企业的安全生产状况，承担起全面的总责。

二、秉持各级领导要遵守“管业务就得管安全，管行业务必要管安全，还得管生产经营必须管安全”这样一则规定的准则，各级分管领导需对矿长负责，针对分管范畴的安全管理要肩负起分管责任，处于对生产工作进行计划之时，也要同时对安全工作就行计划，安排生产工作之际，同样要安排安全工作，检查生产工作的期间，还得检查安全工作，总结生产工作的阶段，也要总结其中的安全工作，评比生产工作的进程当中，也要评比有关安全的工作，运用新技术的时候要针对其安全承担责任，使用新材料之时得对其安全负责，启用新设备的情况下要对其安全负责，采用新工艺的情形里要对其安全负责，针对于建设进程要负责安全方面，在改建进程之中也要负责安全方面，处于扩建进程需要负责安全方面，各级业务部的部长算作为这个范围内安全的首要负责人 。

三、矿安检部，作为该单位安全综合监督之中起管理作用的部门，承担着对所在单位安全工作予以监督的职责，承担着对所在单位安全工作予以检查的职责，承担着对所在单位安全工作予以考核的职责，承担着对所在单位安全工作予以评比的职责，并且，在矿井范围之内以及周边关闭整合矿井方面，负有主要管理责任 。

四、技术管理体系以总工程师作为核心主导，负责如下工作：由其进行与技术相关的决策事务，做出相应决定，编制技术方面涉及的方案内容，制定各类技术措施留学之路，开展审核工作，实施现场技术管理进程，涵盖一通三防、防治水以及安全供电管理等多个领域。

五、对于新建工程而言，改建工程也是如此，扩建工程同样遵循此原则，工程当中那些环节系统改造工程也要坚持主体工程与安全卫生设施同时设计，同时施工，同时投入使用这一 “三同时” 原则，并且要通过安全监督检查部的验收 。

六、由救护中队负责工伤急救、大型群体活动应急救援等。

七、由劳资部、培训中心负责建立全员准入责任制。

八、财务部负责按规定足额提取安全费用，并做到专款专用。

九、队长身为本队安全生产之第一责任者，肩负着贯彻执行国家安全生产方针之重任，需将政策、法律、法规以及规章制度切实落实到位，还要把安全质量标准化标准贯彻至各个班组、细化到岗位职责，使之契合工作标准以及规范操作要求；负责落实针对职工的经常性安全教育和培训工作，以持续提升职工队伍的安全素质水准；致力于现场质量标准化建设工作，积极推广应用新技术、新工艺，妥善管理并正确使用新设备、新材料，进而提高设备管理水平层次，及时消除事故隐患问题，如实报告安全生产事故情形。

十、班组长需全面负责本班组的安全生产工作，班组长是安全生产法律、法规以及规章制度的直接执行者。她的主要责任在于贯彻执行本单位针对安全生产的规定與要求，还要督促本班组的工人去遵守有关安全生产的规章制度、安全操作规程還有要求，并且督促本班组的工人遵守相关安全生产的规章制度、安全操作规程和措施，务必要切实做到不出现违章指挥、不展开违章作业、同时遵守劳动纪律这些情况。

十一、岗位工人需对本岗位安全生产负直接责任，其主要职责有，一是要接受安全生产教育与培训，二是得遵守安全生产规章制度，三为遵守安全操作规程，四是要遵循措施，五是需依照作业标准，六是得遵守劳动纪律，七是要按章作业 。

十二、各级职能部是责任主体，负责落实安全生产方针，进行业务管理，协调安全生产事宜，实施现场指导，开展监督检查与考核，对业务范围内安全工作担责。其负责贯彻国家法律、法规、政策，把安全生产相关法规、标准分解至实施方案、作业计划、作业规程及操作规程里，将队伍建设、现场质量标准化建设、安全文化建设细化至现场，分解至岗位，落实于人员 。

十三、各个不同的部，以及队，需要依据机构所设置的具体情形，还有人员配备的实际状况，去制定本单位各级安全生产管理人员的安全生产责任制，并且针对执行实施的情况进行逐月考核之后予以公布，每年都要进行一次修订。

十四、各类安全生产管理人员要履行下列职责：

（一）对本单位安全生产规章制度进行组织拟订或者参与拟订，对操作规程进行组织拟订或者参与拟订，对生产安全事故应急救援预案进行组织拟订或者参与拟订 。

组织本单位的安全生产教育与培训，参与其中，如实地把安全生产教育和培训情况给记录下来。

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

五，要对本单位安全生产状况予以检查，得及时去排查生产安全事故隐患，还需提出改进安全生产管理的建议，。

（六）对违章指挥行为予以制止并进行纠正，对强令冒险作业行为加以制止并予以纠正，对违反操作规程的行为实施制止并开展纠正。

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

安全检查期间呐，针对于安全生产责任制的制定状况以及执行情形，都要展开监督检查工作，并且呢，还要把检查所获取的结果纳入到安全绩效考核的范畴当中去。