按照《绛县2024年公开招聘教师实施方案》规定要求，依据各学校教师岗位存在的空缺状况以及教学工作实际所需，经由县委、县政府进行全面深入研究后最终做出决定，面向整个社会公开开展招聘教师工作，此次招聘教师人数为67名，现在将有关具体事项予以公告，内容如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

5.坚持优化结构、重点的原则。

二、招聘岗位

此次针对社会展开公开招聘，有67名教师岗位，属于全额事业编制。招聘的单位、岗位、人数以及具体要求，详细情况可见《绛县2024年公开招聘教师岗位一览表》。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的资格条件;

首先，在符合专业等其他条件的情形之下，其次，技工院校预备技师（技师）班毕业生能够报名应聘学历要求是大学本科的岗位，最后，高级工班毕业生可以报名应聘学历要求为大学专科的岗位 。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

报考时年龄要求，一律按周岁来计算，年龄是30周岁以及以下，也就是1993年3月20日之后出生的。若以退役军人身份去参加报考，年龄会放宽到35周岁及以下，即1988年3月20日以后出生的。

2.学历及专业要求：详见附件。

3.资格证要求：具有相应学科的教师资格证书。

4.“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为何人呢，是大学生志愿服务西部计划人员，这其中包含晋西北计划，还有参加山西省“选聘大学生村官工作”的人员，这里要明确哦不含2018年以后录用的选调生，再有呢就是参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员，以及参加“三支一扶”计划的人员，又或者是参加“农业技术推广服务特设岗位计划”的人员，这些都是服务期满、考核合格的人员。

军队里那个服现役五年（含）以上之后退伍的高校毕业的士兵，还有那劳动合同到期限了的政府购买基层公共服务岗位上的人员 。

遵循中共山西省委办公厅所发布的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，也就是晋办发〔2017〕62号这份文件的要求，那就是服务基层项目人员只要是被定向录取或者聘用的情况，便不能再去享受定向考录或者聘用的优惠政策了。根据，《山西省人力资源和社会厅办公室山西省财政厅办公室关于转发人力资源社会部办公厅财政部办公厅的通知》，晋人社办发〔2018〕5号文件，第二款第一项规定，“三支一扶”计划人员，服务期满后，经考核，在原 unit 占编就业的，不算作，“被定向录取(聘用)”。

5. “退役军人专门岗位”面向高校毕业生退役军人招聘，截至公告发布之时已办妥正式退役手续，并且同时契合所报考岗位所需的资格条件 。

6.“应届毕业生岗位”的招聘对象包含这些：一是纳入国家统招计划，被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；二是参加服务基层项目前没有工作经历的，在服务期满且考核合格后2年内的人员；三是国家统一招生的普通高校毕业生，离校时以及在择业期内（国家规定择业期二年）都未落实工作单位，其户口、档案、组织关系依旧保留在原毕业学校，又或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；四是在2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(三)不得报名应聘的主要情形

曾经因为犯罪而遭受过各类刑事处罚的人员，存在犯罪嫌疑尚未被查清楚或者正处于接受纪律审查阶段的人员，以及国家法律法规明确规定不可以聘用的其他人员，均不可以报考。

试用期内的公务员，参照公务员管理人员，以及试用期内的事业单位工作人员，都不可以报考。

3. 现役的军人，以及当前正在学校就读的专升本学生，和研究生是不可以凭借原取得的学历学位证书去报考的。

4.定向、委培应届毕业生不得报考。

倘若被录用成为公务员，或者招聘成为存在服务年限规定且服务期尚未满期的事业单位工作人员，那么这样的情况下就不可以报考，。

6.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

7.报考者在本次招考报名之后，一直到聘用之前这个阶段，在此区间内，要是已经被各级机关录用成为试用期公务员；再者，被参照公务员法管理机关（单位）录用为工作人员；又或者被聘用成为事业单位工作人员的，那么就不会被聘用。

以上，现役的有关资格条件里，除有专门规定的以外，均以公告发布之日作为截止日期，试用期的有关资格条件也是如此，均以公告发布之日作为截止日期。

四、招聘办法和程序

绛县2024年公开招聘教师这份工作，是在公开招聘教师工作领导组的指导之下展开的，而在具体实施层面，是由绛县公开招聘教师工作领导组办公室来负责组织推进的。

先来发布招聘公告，然后组织报名，接着进行资格初审，之后开展考试，再进行资格复审，随后是体检，而后是考察，接着公示，最后聘用。

(一)发布招聘公告

2024年3月20日起，至2024年3月26日止，经由绛县人民政府门户网站（网址：）、山西省人力资源和社会厅公开招聘专栏，发布一则招聘公告。该公告内容涵盖，招聘单位的具体名称，招聘的岗位数量及人数，招聘岗位所需要的资格条件，报名的具体时间，以及其它所有需要去进行说明的事项，公告的期限设定为7天。

(二)报名与资格初审

1.报名

本次招聘考试，采取的是网上报名方式来进行，其报名网址为/ ；符合教师招聘那般条件要求情形的应聘人员，每人限定只能报名一个岗位，并且必须得使用处于有效期之内的二代居民身份证，且该身份证要与考试之时所使用的身份证绝对一致 。

报名时间是，2024年3月25日8点开始，一直到2024年3月29日17点结束，是这样的时间段 。

参加应聘的人员，需要如实去提交涉及的有关信息以及材料，这里面报名的时候所填写的专业，应当和报考之人自己所取得的毕业证书上面明确记载的专业保持一致，只要是提供了虚假的报考申请材料的，一旦经过核查属实，那就会被取消报考资格，只要是因为信息填报出现错误从而导致没有通过资格审查的，产生的后果要由报考者自己承担，。

凡报考岗位要求是具体专业的，那就惟有以该专业去报考；而报考岗位专业要求属于专业类的，符合此专业类范围的那些专业皆都能够报考（举例说：报考要求是经济学专业，仅有经济学这个专业才可以报考；而报考要求是经济学类，则经济学、经济统计学、商务经济学等专业全都能够报考）。

报考专业需参照教育部所颁布的有关专业目录，岗位要求的专业名称若经教育部修改，那么要依据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业是对应专业时便能够报考，要是报考者所学专业未被列在目录里，就由招聘工作领导组开展报名资格认定。

2.资格初审和结果查询

资格初审，主要审查报名人员，看其是不是符合招聘方案所规定的招聘对象，以及条件要求，还要看照片是不是清晰，是不是符合规格要求等，并且要在网上进行确认。

提交报考申请次日之后，报名人员登录“报名网站”去查询资格初审结果。资格初审如果通过了，那就不能再去修改报名信息或者报考其他岗位；资格初审没通过或者还没进行资格初审的，在2024年3月29日17:00之前能够修改报名信息或者改报其他岗位，到了2024年3月29日17:00之后，就不能再修改报名信息或者改报其他岗位了。报考人员最好尽早报名，不然后期因为网络压力大或者等待审核结果这类原因，就会错失报考机会。

3.开考比例相关规定

这次公开招聘考试，报考岗位规定实际报名人数跟岗位拟招聘人数的比例通常得达到3比1才能够开考。当报考人数同招聘岗位的招聘名额之比没有达到3比1的时候，就会相应地核减该岗位的招聘名额，要是招聘名额减少到1名依旧达不到3比1，那就会取消该岗位。

为达成招聘计划的足额完成，报名截止之后，处于服务基层项目人员专门岗位以及退役军人专门岗位之处在未达开考比例当下相应遭到核减又或者被取消的所涉招聘名额，将针对被核减或者被取消的招聘名额实施调整至该单位属于非服务基层项目、非退役军人涵盖的同类普通岗位；假如服务基层项目、退役军人岗位被取消掉，考生会自动融入到该单位包含非服务基层项目、非退役军人涉及同类普通岗位去参与考试。调整的相关情况将于笔试之前予以公告。

那些在取消岗位时已然通过资格审查的报考人员，能够去改报别的岗位，改报的时间是，2024年4月1日早上8︰00至12︰00 。

已经通过资格初审，并且完成缴费的考生，倘若因为达不到开考比例，其报考岗位被核减，或者被取消了，那么将会通知本人去进行岗位改报，要是没有改报其他岗位，或者改报资格审查没有通过的，报名费会如数退还。

4.网上缴费时间

资格初审通过了的考生，须登录报名网址，依据网上所提示的缴费方式，在2024年3月30日17︰00之前开展网上缴费的操作，但没按照规定时间期限去缴费的，就会被当做是自动放弃考试资格了。

运城市收到山西省委发改委、山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会部门行政事业性收费标准及有关问题予以通知，所以运城市发展和改革委员会、运城市财政局随之转发，此转发通知文号是运发改价费字〔2016〕288号，该通知里明确的收费标准是100元，这就是收费标准及相关说明的由来 。

政策之中规定，具备脱贫户家庭身份的人员，以及易返贫致贫家庭身份的人员，还有城市低保身份的人员，以及农村低保身份的人员山西教师资格证下半年报名时间2024，能够享有减免考务费用这一政策。

需要享受减免考务费用的报考者提供材料，其中，脱贫户家庭人员以及易返贫致贫家庭人员，要提供由乡村振兴部门出具的证明，城市低保人员还有农村低保人员，须提供所在地的县(市、区)民政部门出具的低保证明。

报考人员若要申请减免考务费用，需先在网上进行缴费，在2024年3月25日至2024年3月29日12:00之前，把相关资料拍照后发送至邮箱()进行审核，当审核通过后，考务费会按照原缴费渠道予以退还！

5.下载打印准考证

符合资格初审通过条件的考生，登录“被称作原报名网站它那个地方”，依据规定的时间，依靠自身去下载打印准考证 。

(三)考试与资格复审

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

考试统一在标准化试场开展，执行全程电子监控录像操作，录像资料进行存档 。

时间、地点及相关事项见“绛县人民政府门户网站”通知。

要参加考试的考生，务必要妥善地保管好自身的准考证，需依据准考证上所明确规定的笔试时间，以及所确定的地点去参与考试，在参加考试这个行为进行的时候，考生是必须要同时携带准考证以及符合要求的有效居民身份证的，而其他的证件在该考试情形下一律是没有效力的。

1.笔试

(1)笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任。

(2)笔试采取闭卷方式进行。

（3）《公共基础知识》满分是100分，《教育基础理论》满分也为100分 ，两个科目在一堂课进行考试，时间长度是180分钟。

《公共基础知识》乘以百分之五十，再加上，《教育基础理论》乘以百分之五十，其结果，就是笔试成绩。

《公共基础知识》的测试内容包含，法律方面的知识，人文科学范畴内的内容，政治理论以及时事政治方面的要点，经济学科的相关知识，公文写作与处理等方面的常识 。

《教育基础理论》的测试内容包含，教育法律法规，教师职业道德，现代教育思想，教育心理学以及教育学等等 。

笔试成绩公布后，考生在绛县人民政府门户网站查询成绩。

2.资格复审

笔试考试完结之后，按照招聘岗位数量与1比3的比例来确定参与资格复审的人选，要是不足这个比例那就依据实际人数来确定，各个岗位最后一名成绩并列的会一同进入资格复审。进入资格复审的人员名单以及相关事项，会在绛县人民政府门户网站予以公布。

资格复审人员参加资格复审时应按顺序提交以下主要材料：

(1)网上报名登记表(可在报名网站下载)。

(2)准考证复印件(两份)。

(3)有效期内二代居民身份证原件及复印件。

(4)户口簿原件及复印件(岗位有户籍要求的须提供)。

对于需要提供毕业证书和学位证书原件及复印件的情况（专科学历不用提供），当中，暂未领取毕业证书和学位证书的2024年应届毕业生，那应对此提供毕业院校出具的证明，该证明的内容涵盖考生基本信息、入学时间、毕业时间、学历学位以及所学专业等方面。并且，其将提供的毕业证书、学位证书得在2024年7月底之前提供而成，要是未按时进行提供的话，这份证明就会被取消其聘用资格；另外，针对参加自学考试、成人考试等非普通高等教育形式的报考者，其所需的毕业证书、学位证书以及资格证书必须在公告发布之日前获取到。

1. 《教育部学历证书电子注册备案表》， 2. 《中国高等教育学位在线验证报告》。

从各级毕业生就业主管部门那里，各级人才 交流服务机构这儿，各级公共就业服务机构当中，各个所出具的档案存放证明 。

岗位所要求的教师资格证书原件和复印件，还未获取教师资格证的2024年应届毕业生，应当提供从“中小学教师资格考试网”打印出来的《中小学教师资格考试合格证明》，或者《师范生教师职业能力证书》。

（9）退役军人若报考服务基层项目专门岗位，还是报考退役军人专门岗位，那必须提供本人身份证，还要提供户口簿，或者是印有本人户口信息的户口簿页面，另外需要提供退伍证，以及毕业证书，还有学位证书，以及当地退役军人事务部门出具的相关证明。

处于留学状态后回国的人员，应当去提供教育部所设立的留学服务中心出具的，在国（境）以外所获取的学历学位证书 。

在职人员，要提供工作单位出具的同意报考证明，还要提供有人事管理权限的上级主管部门出具的同意报考证明 。

具备服务基层项目身份者，要呈上服务有效期满，与考核达合格状态关联的证明资料。

应聘人员，要如实去提交，有关的信息，还有相关材料，其中报名时填写的专业，应当和报考者本人取得的毕业证书所载明的专业保持一致，若证件，也就是证明不全，或者所提供的证件，也就是证明，与所报岗位资格条件不相符，以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，会取消面试资格，而应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，会被视为自动放弃。

鉴于资格复审未通过或者主动放弃资格复审，进而出现所空缺的面试名额，此名额依据于笔试成绩合格者按照岗位从高往下到低的顺序，逐个依次做等额递补处理，递补这项工作只会执行一次，要是递补人员存在并列成绩的情况，那么这些人员会一起进入资格复审之流程。

资格审查是在招聘的整个过程里都施行的，于招聘的各个不同环节当中，要是发现报考者并不符合所规定的招聘资格条件，那不管在哪个环节，都能够将其报考资格予以取消，。

3.面试

(1)面试主要采取讲课的方式。

（2）面试主要对应聘者的基本素质进行测试，考查其教育教学能力，还会观察其仪表举止等方面的表现 。

面试考官有7人，这7人全都由外地市具备资质的人员来担任。面试满分是100分，其采取的方式是当场亮出分数，当场统计分数，当场宣布分数。面试成绩是去掉一个最高分和一个最低分之后的平均分，并且小数点后要保留2位有效数字。要是参加面试的人数小于或等于招聘岗位的名额从而形不成竞争的，那么考生的面试成绩必须达到70分，这样才可以进入体检 。

绛县人民政府门户网站这儿，登着面试的时间，还有面试的地点以及面试的要求，不会再另外去通知啦。

4.综合排队

综合成绩按照这样的方式计算，即笔试成绩乘以百分之六十，再加上面试成绩乘以百分之四十，笔试成绩、面试成绩以及综合成绩分别都要采用四舍五入法保留两位小数。拟聘用人员的综合成绩是不能低于最低合格分数线六十分的。当综合成绩出现相同情况时，会按照笔试成绩来进行排列，要是笔试成绩依旧相同，那就采取加试面试成绩来进行排列。

(四)体检和考察

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

1.体检

在工作领导组所指定的级别为县级以上的综合医院开展体检，要是没有参与体检或者体检不符合合格标准的人员是不会被给予聘用的，体检是依照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》来推行的，体检所需的费用需要由应聘人员自行承担。

在体检完毕之后，会面向社会公布体检所得结果，要是体检结论判定为不合格从而需要开展复检的话，那么应当于具备体检资质的同一级别或者上一级别的另外一家医院里进行。当考生对于并非当日、并非当场复检的体检项目结果存有疑问之时，可以于接到体检结论通知的那一日开始计算的7日之内，朝着工作领导组递交复检申请，工作领导组理应尽快给考生作出复检安排。复检仅仅能够开展一回，体检结果是以复检结论作为标准的。对于因为怀孕而没办法全部完成体检项目的情况，依照国家相关政策来执行。对于不按时参与体检的人员，视作放弃资格。

2.考察

考察是由招聘领导组统一作出安排的，是由用人单位以及主管部门负责去进行考察的，其内容主要涵盖应聘者的政治思想方面，道德品质方面，遵纪守法方面，自律意识方面，能力素质方面，工作态度方面，学习及工作表现方面以及需要回避的情况等，并且要对应聘者所提供报考信息的真实性，报考资格以及档案展开审核。对于应届毕业生而言，主要考察应聘者在校期间的学习情况，平时思想政治表现等，原则上是以学校毕业鉴定等证明材料作为依据的。可由单位出具已就业毕业生应聘者思想政治表现相关材料、出具业务能力相关材料、出具工作实绩等材料，未就业被疑应聘者由户口所在地派出所出具其遵纪守法相关证明材料、出具思想政治表现等证明材料，或者由社区出具其遵纪守法相关证明材料、出具思想政治表现等证明材料，不然由村委会出具之。对证明材料有疑义的用人单位，此人员可能要去实施电话回访应聘者，或者要去函件征询应聘信息，或者派人到应聘者所在毕业院校实地调查，或者派人到派出所实地调查，或者派人到社区实地调查，或者派人到村委会实地调查。用人单位会把考察结果形成书面材料制度大全，然后存入应聘者人事档案。

由于体检不合格，或者考察不合格，又或者是放弃情况，从而致使所空缺的招聘名额出现，接着依次进行递补，而且递补工作仅仅只会开展一次。

(五)公示

按照考试、体检、考察得出的结果来确定拟聘用人选，把其呈报给“绛县2024年公开招聘教师工作领导组”予以审核，接着将审核通过的、名为《拟聘用人员名单》的内容，在“绛县人民政府门户网站”上针对社会展开公示，公示开展的时长是7个工作日。当公示这段时间结束之后，要是不存在问题或者所反映的问题不会对聘用产生影响的，那就去办理聘用手续；要是针对所反映的、对聘用有影响的问题，经过查证后确有实际依据的，那就不予以聘用；要是所反映的问题在短时间内很难查清楚实际情况的，可以先暂缓聘用，等到调查清楚之后，再去决定是不是聘用。由于公示没有通过而带来的招聘名额出现空缺的情况，不会再进行递补。

(六)聘用

实行试用期制度的是公示无异议的拟聘人员，试用期内执行的是国家见习期工资标准，其由用人单位申报，经县人社局审核山西教师资格证下半年报名时间2024，再由县公开招聘教师工作领导组审批，最后由财政部门列支。试用期满考核合格的会予以聘用，考核不合格的则不予聘用。聘用人员在聘用单位的服务年限为5年，这5年含试用期。

五、岗前培训

被录用的教师，经由县教育局开展业务培训，时长不少于十天，培训合格之后才能够上岗。

六、招聘纪律

进行招聘工作的时候，必须严格依规定程序来开展，不可以对有关程序予以简化或者合并。于工作当中，要十分严肃纪律对待这项工作，主动去接受监督，严格禁止相关单位以及公开招聘的组织者采用任何类型形式来谋取私利，去搞不符合正道的风气。要是出现违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的情况，一旦经过核查属实，对于负有领导责任以及直接责任的人员将会给予极为严肃的处理。

在招聘工作当中，需要执行《事业单位人事管理回避规定》。倘若从事招聘的工作人员，和应聘人员具备夫妻关系，或者存在直系血亲关系，亦或是处于三代以内旁系血亲关系，又或者是有近姻亲关系的，还或者情况是其他那些有着有可能性影响招聘公正的，那么那就都应当去实行回避。

(三)应考的人员严格来讲要遵守招聘方面的纪律，如实地提交有关证据和材料，对于弄虚作假、违规作弊的情况，一旦经过核查属实，会取消报考资格或者聘用资格，并且要按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来予以严肃地处理。

七、其他

这次考试，不会指定用于考试辅导的用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构去举办那样的培训班。

负责解释本方案的是绛县2024年公开招聘教师工作领导组，对于未尽事宜，由该工作领导组进行研究决定。

咨询电话： —(县教育局)

0359—(县人社局)

附件：绛县2024年公开招聘教师岗位一览表.xls

绛县2024年公开招聘教师

工作领导组办公室

2024年3月20日