为进一步强化池州市贵池区社区工作者队伍的建设，贵池区政府经过研究后作出决定，将于2025年在贵池区展开公开招聘，此次招聘社区专职工作者的人数为61名。现在就本次公开招聘工作的相关事项进行如下公告：

一、招聘原则

招聘工作依据德才兼备的用人标准来开展，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，通过考试、考察的办法予以实施。

二、招聘岗位及计划

本次计划招聘社区专职工作者，招聘人数为61名，工作地点在池州市贵池区。具体招聘岗位计划表见附件。

三、招聘对象和条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康；

热爱社区工作，热心为居民群众提供服务，具备一定的组织协调能力，拥有相关业务知识；

户籍在贵池区，时间为2025年6月1日前，年龄在35周岁以下，也就是1989年6月1日以后出生，其中岗位对户籍不做限制 。

5.已经取得国家承认的大专及以上学历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.现役军人；

4.在职的贵池区村（社区）干部;

经政府人力资源社会保障部门认定，这些人员存在考试违纪行为，并且处于停考期内 ；

曾因犯罪受到过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受到党纪政务处分期限未满的人员，正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间的人员，正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.法律规定不得参加报考或聘用为社区工作者的其他情形人员。

报考人员不可以报考这样的岗位，该岗位与招聘单位人员存在《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列出的情形，即聘用后会构成回避关系 。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告自2025年6月6日开始发布，发布平台为贵池区政府网（）以及池州市人事考试网（）。

（二）报名

报名时间是2025年6月12日08:00开始，一直到2025年6月18日17:00结束，超过这个时间段就不再接受补报。报名通过网络报名的形式开展，报名的网站是池州市人事考试网（） 。报考人员要登录池州市人事考试网进行报名，要签署“诚信承诺书”，要填写《报名资格审查表》，要上传本人电子照片，照片要求是近期免冠正面证件照，格式为jpg，尺寸为295×413像素，大小在20—100kb，还要提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须和本人实际情况一致，必须和报考条件一致，必须和所报考的岗位要求一致。弄虚作假的人，一旦被查实，就会被取消考试资格。弄虚作假的人，一旦被查实，就会被取消录用资格。每位报考人员只能报考一个岗位。

（三）资格审查

资格审查工作由招聘领导小组办公室承担，资格审查在录用的整个过程中都存在，在招考的各个环节，一旦发现报考者不符合报考资格条件，就都能够取消其报考资格或者录用资格，报考人员报名之后，到2025年6月19日16：00之前，要登录池州市人事考试网查询自己是否通过资格初审。已经通过审查的人员，不可以再改报其他岗位；还没有进行审查或者审查没有通过的人员，在2025年6月19日16：00之前，能够改报符合招聘要求的其他岗位。

报考人员通过资格初审后，要在2025年6月20日16：00前，登录池州市人事考试网，按规定缴纳笔试费用，每人45元，逾期未缴费的，视为自行放弃。

报考人员若属于享受国家最低生活保障金的城镇家庭，或者是农村特困家庭，便可享受减免笔试费用的政策。这类人员报名后，需先进行网上确认以及网上缴费，然后在7月7日工作时间前往贵池区人事考试指导中心（402室）办理减免笔试考试费用的审核确认手续，其地址为池州市秋浦东路168号，联系电话是 -- 。办理减免手续时，报考人员应携带证明材料。享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，要提供低保证。农村特困家庭的报考人员，需提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员都必须同时提供能证明其与家庭所属关系的相关证明材料，比如户口簿等 。

为保证新进人员的质量，若确认报考人数与岗位招聘计划数的比例未达到3:1，或者未达到2:1，那么将取消或相应核减该岗位的招聘计划数。对于被取消招聘岗位的报考人员，在6月21日12：00-17：00这个时间段内，他们可以改报其他符合条件的岗位，若超过这个期限，则视为自动放弃。

（四）笔试

笔试时间是2025年7月5日上午8:30，到10:30结束。笔试科目为《综合知识》，该科目满分为120分。

笔试地点设置在池州市区，具体的考试地点以及考场信息要查看准考证 。报考人员能够在7月2日09:00至7月4日24:00这个时间段，从池州市人事考试网自行下载并且打印准考证 。

为了保证新进人员具备基本素质，特地设定了笔试最低控制合格分数线，只有笔试成绩达到60分的考生，才有资格进入下一程序。

笔试科目是《综合知识》，其内容包含公共基础知识，占比40%，这部分主要是政治、经济、法律、人文、国情等常识以及写作，还包含岗位业务知识，占比60%，这部分主要是社区建设知识池州市人事考试网，笔试总分120分。

笔试成绩将在贵池区政府网站上公布，请考生自行查询。

（五）资格复审

依据岗位招聘计划数以及考生笔试成绩从高到低的顺序，在达线人员里，岗位招聘计划数小于10人的，按照1：3的比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，岗位招聘计划数为10人及以上的，按照1：2的比例确定各招聘岗位参加资格复审人选。若最后一名有数名考生笔试成绩相同，这些考生将一并被确定为参加资格复审人选。在资格复审时，报考人员需要提供以下证件、材料：

1、报名资格审查表（自行下载）；

本人有效的居民身份证原件及复印件，户口本原件及复印件，学历证书原件及复印件等材料；

3、近期两寸正面免冠同底照片2张。

若与报考资格条件要求不相符，若不能按规定提供证件材料，那么取消其参加面试资格，若因此出现人选缺额，在规定时间内按同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，且资格复审递补不超过2次。

资格复审合格人员，按规定缴纳面试费用，发放面试通知书。

资格复审具体时间与地点另行通知。

（六）面试

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

实际参加面试的人数小于或等于招聘岗位计划数时，要设定面试成绩最低控制合格分数线，考生的面试成绩必须达到60分，这样才可以进入下一程序。

面试时间和地点见面试通知书。

（七）成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

考生考试最终成绩的计算公式为，《综合知识》笔试成绩除以1.2，再乘以0.5，然后加上面试成绩乘以0.5 。

计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（八）体检与考察

根据招聘岗位计划数以及考生最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例来确定体检对象，若考生最终成绩相同，以笔试成绩高者优先，若考生笔试成绩也相同，就采取加试的方法，加试方法另行公布。

体检是由招聘工作领导小组办公室来组织实施的，体检会在二级甲等以上综合性医院开展，体检所需费用由考生自行承担。

体检工作依照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，同时还依照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅所发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作完成后，体检医院会给出“合格”或者“不合格”的结论性意见，并且加盖单位体检专用公章。

对体检合格的人员展开考察。考察的标准依照公务员、事业单位招录的相关规定来执行。考察工作由区委社会工作部牵头，并且会同相关镇街道一同组织实施。

体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。在体检环节因孕待检的人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向贵池区委社会工作部提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

（九）公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员，接着进行公示池州市人事考试网，公示期为5天。若经公示无异议或者公示结果不影响聘用，便按规定办理聘用手续。要是拟聘人员公示结果影响聘用、自愿放弃聘用或者未在规定时间报到上班导致出现缺额，那么按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。公示后无异议的情况下，拟聘人员从高分到低分选择街道，再由街道安排到所辖社区。原则上聘用人员与街道签订合同，服务期限不得少于2年。

（十）有关事宜

本次招聘中进入面试但未被录用的人员，会全部被纳入贵池区社区专职工作者人才储备库，其有效期限为半年。要是因辞职等原因导致岗位出现缺额，经过贵池区公开招聘城市社区专职工作者领导小组会议研究并同意后，会从人才储备库中依据考试最终成绩的高低依次进行等额递补（若最终成绩相同，则以笔试成绩高的一方优先），在完成体检和考察程序后予以录用。

五、其它事项

本次招聘考试工作，在池州市贵池区公开招聘社区专职工作者工作领导小组的领导之下，由区委社会工作部牵头，区委社会工作部会同区委组织部组织实施，区委社会工作部会同区委宣传部组织实施，区委社会工作部会同区财政局组织实施，区委社会工作部会同区人力资源和社会保障局组织实施，区纪委监察委全程参与监督。

考务安排的相关信息会在贵池区政府网站陆续公布，考试成绩的有关信息也会在该网站陆续公布，体检考察的相关内容同样会在贵池区政府网站陆续公布，聘用等方面的有关信息还是会在贵池区政府网站陆续公布，请考生及时关注。

本次考试不会指定用于考试辅导的书籍，招聘主管机关不会举办考试培训班，招聘单位不会举办考试培训班，其主管部门也不会举办考试培训班，并且招聘主管机关、招聘单位及其主管部门都不会委托任何机构举办考试培训班。

本公告的解释工作，由池州市贵池区公开招聘社区专职工作者工作领导小组来负责。

政策咨询电话： -（区委社会工作部）

考务咨询电话： -（区人事考试指导中心）

监督电话： -（区纪委监委）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件：池州市贵池区在2025年进行公开招聘社区专职工作者的岗位计划表

池州市贵池区公开招聘社区专职工作者工作领导小组办公室

2025年6月6日