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9. 面试
(一)采访对象
除面试前需要进行专业测试的职位外深圳市人事考试网，其他职位根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘人数1：3的比例确定面试人选人数。
笔试、资格初审、体能测试、专业测试合格的考生人数未达到规定比例的，按实际合格考生人数确定面试人选。
（二）面试安排
面试按有关程序进行，全市统一命题、统一时间。 面试地点在深圳。
面试具体安排及相关要求将在深圳集团工作在线网站公布。
（三）总分计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 若有专业考试，考试总成绩=笔试成绩×40%+专业考试成绩×30%+面试成绩×30%。 考试总成绩四舍五入至小数点后 3 位。
同一职位考生总成绩相同的，按照笔试成绩、《行政职业能力考试》、专业笔试成绩的顺序确定排名。 如果以上分数相同，将进行额外测试来确定排名。 具体附加试验方法另行制定。
根据岗位需要，经市公务员部门批准深圳市人事考试网，招聘机构可以对应聘者面试前、面试后进行心理质量评估。 考核结果将作为遴选招聘最佳人选的重要参考。
以上内容摘自《2023年深圳市公务员考试公告》
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