今年从复旦大学上海医学院毕业的马来西亚人黄志立，一毕业就拿到了中国就业证，他感到非常幸运。 根据此前政策，在沪留学生需要在国外工作满两年才可以申请来华就业。 现为上海国际医学中心主治医师。

黄致立说：“这个政策对留学生来说是一个很好的机会上海人力资源网，上海是一个国际大都市，机会很多，所以我决定留下来工作。”

留学生就业“不限”后，目前包括黄智利在内的硕士及以上学历的留学生有64人毕业后直接在上海工作。 一年来，因政策变化，有503人申请永久居留，比新政策实施前一个月增加了8倍。 新发布的30条还将放宽对上海高校本科毕业生的直接就业政策。

正是针对企业、高校、科研院所等用人单位吸引人才的迫切需求，重视市场评价和用人单位评价成为“三十条”的一大亮点。 意见很明确。 对以科技成果转化为主的人员分类评价，适当调整学历、论文、职称等评价权重，进一步强化成果评价。

上海市科委副主任马兴发表示，今后上海人力资源网，职称将不再作为申报科研项目和人才计划的“敲门砖”和“硬杠杆”。 这次取消了对职称的要求，让一些从事创业的人才因为考核指标的限制，职称不会很高，但是有这方面的能力，这样这些人就能够脱颖而出让更多的人能够为科技服务。 创作中心。

上海市委组织部副部长陈浩表示，上海“人才三十人”强化和深化了“二十人”，更多放权，放松对人才的约束。 通过这30条的实施，希望在上海形成人才集聚，人尽其才，同时也为上海的人才保障起到真正的作用。上海科技创新中心建设。 ”