山东省定向选拔考试情况较为复杂，招考政策每年都在变化。

一是从招生范围和人数上看，2023年清北专项名额选拔范围将在今年增至10所学校，成为第一批定向选拔。 其他985高校将参加第二批定向选拔，名额数量也将相应调整。 调整。

其次，在出题方面，有与省试同时进行、使用一套试卷的情况，也有与省试错开、单独出题的情况。 下面我们来全面了解一下山东省的定向转移选择。

01 山东省近年选拔招聘人数

01.

【山东选拔】山东选拔笔试题型及试题答案

■笔试内容：以实践考试和应用理论为主，公共基础为辅

■考试时间：一般为3小时或3.5小时

■题目类型和数量：每年都会变化。 今年的题量比较少，也比较容易。

客观题：20道常识题+10道语言题+10道判断题+5道数量题+5道信息题；

主观题：1道300字小题+1道1000字大作文

■是否与山东乡试套题一致：每年都有变化。 2023年之前，他们是分开参加考试的。 2023年，他们考的是与省考同一套题。 2023 年，他们回答了同样的一组问题。 2023 年，他们回答了同一组问题。 今年，他们分开参加考试。 有点意思是每隔一年合并一次，就有可能出现和2023年山东省考试一样的套题。

■复习方式：只需复习国家和省级考试的实践应用考试即可。 考试都是一样的。 公共知识就是所谓的常识。 需要复习马列主义、法律、时事、人文等关键模块。

02 山东定向选调命题情况

报名条件

山东今年定向选调转会分两批。

第一批包括北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学中国。

第二批延续2023年的做法，精选评选和普选同时进行。 候选人只能申请一个目标选拔职位或常规选拔职位。 入选范围包括其他双一流大学的双一流专业、部分国外大学和部分211大学的双一流专业。 详细信息可在“灯塔-党建在线”网站（/）查看所选院校和专业范围。

今年定向选调条件与上年??相同。 中共党员、主要学生干部、获得校级以上综合荣誉称号不再是强制条件。 同等条件下，优先考虑以上项目。 岗位要求为中国共产党党员。 只要候选人在注册前已被列为党员发展对象并能发展为预备党员，即可提出申请。 首批10所定向选拔高校，申请条件不限于今年全日制毕业生。受疫情影响失业的2023年全日制毕业生，经学校推荐后也可申请。学校。

年龄方面，截至报名结束，本科生年龄在25岁以下，硕士生在30岁以下，博士生在35岁以下。 大学学习年限在5年以上的，以4年为基数，每增加一年，年数放宽1年。

日程

山东省的选拔考试和省笔试时间很早，大多在国考后开始报名。 笔试会在公告后一个月左右进行，节奏比较快。 今年，由于疫情原因，面试时间多次推迟，最终定于5月30日，采用网络面试方式。

年

公告时间

笔试时间

面试时间

2023年

2023年10月9日

2023年12月7日

2023年1月12日

2023年

2023.11.16

2023.12.19

2023年3月27日

今年

2023年10月19日（第一批）

2023年11月6日

2023年11月10日

2023年11月18日（第二批）

2023.12.19

今年5月30日

测试情况分析

1.笔试

山东定向笔试采取多种形式，有与省试同时考同卷的山东选调生考试，也有单独出题的。

大约有80-90个客观问题。 应用题包括总结题、分析题、实践论文和论文写作。 每年的情况都有所不同。 与往年相比，今年比较突出的特点之一就是题目数量减少，题目难度也不算太大。 只有 50 道客观题和两道问答题。 一般来说，客观部分更注重实践考试的考核。 公共基础、时事、政治、法律、省情等内容也包含在常识部分，作为综合知识。 论文题型比较常规，题量也不多。

现场测试内容

2023年

2023年

2023年

今年

综合知识（常识）

60

44

10

20

言语理解

15

25

10

判断性推理

15

36

30

10

数量关系

10

10

分析信息

25

问题量

100

80

90

50

论点

山东选调主观题分布

2. 面试

面试主要采用结构化面试，重点考察应聘者综合处理各种问题的能力。 一般十分钟就有两道题。 其中综合分析题几乎是每年的必修题。 还涉及计划、组织协调、人际关系等问题。 它们与基层工作联系紧密，时效性强。 它们与当前热点话题的调查密切相关。 在复习和备考的过程中，要及时总结时事热点，增长知识，把一些名言整理到答案中，对各种话题能够积累、有话说。

山东选拔学生考试面试题

政策及福利

一、选拔政策

山东省选拔生培养计划

入选学生招收后，将到基层进行为期两年的培训，并优先到农村示范村、扶贫重点村或第一书记支援村工作。 基层培养期间，对省市单位招收的选拔本科生、硕士生、博士生，每月分别给予1000元、2000元、3000元生活补贴。 选拔入乡镇招收的学生，按月发放乡镇生活补贴。 省直选生每年分配工作经费2万元山东选调生考试，市直选生按照各市规定标准分配工作经费。

完成四年定向博士选拔输送工作，表现突出、成绩突出的，可晋升副处级领导职务，并在省内统筹安排。 基层培训两年期满后，将对基层培训情况进行全面评估，作为跟踪管理和培训的重要参考。 定向转学生培养期满后，将返回选拔单位工作。 如果他们愿意留在基层，就安排他们留在县乡基层。 对选拔到县乡工作的学生，基层培训期结束后表现突出的，及时安排到乡（街道）、县（市、区）直属部门担任中层专职岗位。 在县乡换届和日常补充调整期间，选拔优秀人选进入县乡党政领导班子。

2、薪资

很多同学都很关心“山东的待遇如何选择”。

首先我们按照公务员工资制度发布一下工资情况。 【来自知乎】

实际工资=基本工资+工龄工资+奖金工资+补贴工资

（一）基本工资：

文员2800元； 科员3000元；

副科级3100元； 全科3300元；

副主任级：3600元； 主任级：4000元；

副处级：4400元； 主科级：5000元；

副部级：5500元； 全部级：6000元。

职员三年后将被视为科员； 科员五年后，按副科员待遇； 科员满十周年后，按正式科员处理。 正厅级专职工作十周年，按副处级处理； 副处级满十周年，按正处级处理； 基本工资按照初次变更时累计年限对应的岗位福利确定。

（二）工龄工资：

每年60元，按虚年计算，按月缴纳。 每三年调整一次。

（三）激励工资：

每月300元。 年度考核不合格的，于次年1月停发，考核合格的，继续发放至次年1月。 每三年调整一次。

（四）补贴工资

山东省公务员工资补贴

除养老金、医疗补贴按现行政策执行外，现行公积金、独生子女补贴等补贴全部取消。

（五）新进人员基本工资的确定方法：

高中、技工学校、中专由书记员确定；

学院和大学由院系成员确定；

本科学位按副学士学位级别确定；

硕士学位由完整的学科水平决定。

(6) 退休公务员及参考公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。 每三年调整一次。

山东省公务员的工资福利是根据各个城市的经济状况确定的，各个城市的标准也不同。 例如，理论上，济南的平均收入高于淄博，但现实中，由于单位和级别不同，情况可能不一定如此。

具体处理要根据具体单位而定，不能一概而论。 每个地方都有待遇较好的单位，也有待遇相对较差的单位。

事实上，对于最终的收益，无论是谁给出的，都只能是一个平均的参考值。 其实数值有高有低，个别数值很高或很低都是正常的。 最终的收入和你所在的地区、单位的情况有很大关系。 实践中，我也见过年底绩效奖金达到六位数的公司。

也就是说，工资实际上主要取决于地区+单位+部门，与学生是否被选转关系不大。

例如，山东省直属公务员的工资一般如下：

基本工资+工龄工资+奖金工资+补贴工资+用车补贴、取暖补贴、全勤补贴、山区补贴、地区差别补贴等。

一个月6千左右，住房公积金1600左右，年薪13，年终奖一般在3万-4万，算上各种项目，全年总共12万多。

所以呢？ 总结一下，月收入5000左右，青岛济南稍高，在5500以上，公积金在1400-1800区间浮动，年底精神文明奖1-1.5w。

山东省公务员薪酬