1、根据人力资源和社会保障部最新规定，目前人力资源管理人员的级别分为：
人力资源助理经理（初级职称，国家职业资格三级）
人力资源经理（中级职称、国家职业资格二级）
高级人力资源经理（高级职称、国家职业资格一级）
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2、各级人力资源经理报考条件：
1、初级人力资源经理（即问题中提到的人力资源经理三级）申请要求：
取得高中及以上学历（含高中、中专、职业高中、技工学校）。
2、中级人力资源经理申请条件（仅需满足其中一项）：
（一）大专毕业后，从事本专业工作6年以上；
（二）大学毕业后从事专业工作不少于4年；
（三）获得第二学士学位或完成研究生班后，从事专业工作不少于2年；
（四）获得硕士学位后，从事专业工作一年；
（5）获得博士学位。
3、高级人力资源经理申请条件（仅需满足其中一项）：
（一）具有大专以上学历，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作10年以上；
（二）具有硕士学位，或者第二学士学位或者研究生学历，或者本科学历或者学士学位，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作5年以上年;
（三）具有博士学位，取得中级经济专业技术资格，从事经济师职责相关工作不少于2年。
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三、人力资源管理证书的用途：
因为是国家考试人力资源师报考官网，所以这个证书的价值还是很高的，拿到之后还有很多实际的好处，比如人力资源师报考官网，
1、晋升加薪：一般岗位薪资会上涨15%-30%，尤其是国企、事业单位；
2、增加养老金：对具有技术职称的退休人员，有额外的退休补贴，退休工资增加350元至750元；
3、领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴为1500元，高级补贴为2000元；
4、积分落户：北上广等一线城市可直接办理工作居住证，在子女教育、家庭医疗福利等方面有很大优势。 拥有职称积分即可获得相应的奖励积分。 比如上海有中级职称可以加100分。 您可以直接申请在深圳定居。
如果你符合要求并且有想法，建议尽早参加考试。 可以说，近年来国家政策发生了很大的变化。 2023年，人力资源和社会保障部发布通知，取消企业人力资源管理人员考试。 如今，参加三级考试只需高中文凭。 门槛还不高。 没有人能预测下一次会发生什么。
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