据介绍，此次政策调整是为了贯彻落实中央深化人才体制机制改革的精神，进一步简政放权，强化用人单位在职称评审中的主导作用。 用人单位会根据工作需要，明确不同岗位招聘人员所需的外语和计算机应用能力。 对于要求，可以参考职称外语和计算机考试成绩，可以参考国家或行业组织的外语和计算机考试成绩，也可以与行业制定自己的专业外语和计算机要求特征。 对于那些与外语和计算机关系不密切的职位可以免除要求。 通过本次政策调整，推动职称评审与使用相结合，与就业制度有效对接，以使用为先，以用促评。

1、助理职称：

（一）大学毕业，从事专业技术工作一年以上。

（二）大专毕业，从事专业技术工作二年以上。

（三）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（四）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（五）初中及以下文化程度，从事专业技术工作十年以上，并应具有正职职务的人员。

2.中级职称：

（一）大学毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。

（二）大专以上学历，从事专业技术工作五年以上，担任助理四年以上。

（三）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助教四年以上。

（四）初中及以下文化程度人员必须从事专业技术工作十五年以上，担任助理四年以上。

3、高级职称：

（一）大学毕业，从事专业工作十年以上职称英语报名系统，担任中级职务五年以上。

（二）大专以上学历职称英语报名系统，从事专业技术工作十五年以上，担任中级职务五年以上。

（三）中专或高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，担任中级职务五年以上。

（八）2023年工程类职称专业分类有哪些？ （助理、中级、高级）

1、建筑工程：工业与土木工程工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质调查工程师、建筑预算工程师、施工管理工程师、道路桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等

2、机械及自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。

3、装饰设计：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。

4、水暖化工：建筑、水电安装工程师、消防及水电工程师、给排水工程师、水利及水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通工程师、化学工程师、 ETC。

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师等。

6、计算机、电子、通信类：计算机工程师、电子仪器工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。

7、园艺园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。

8、船舶与制冷：船舶技术工程师、制冷工程师等。

9、经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、交通经济、财税、统计、审计等。

10、会计分类：会计、财务管理、财务会计等。