提到退役士兵安置的问题公务员考试加分，不少人都摇头哀叹，虽然这种人在军队的生活可以说是非常艰难，并且常年在军队待着，与外界交流过少，甚至在这日新月异发展着的社会中有着“掉队”可能性，尽管可以领到一笔还算可观的退役补助，但她们却有着整整2年的社会经历的空白期，在复员后重新步入社会她们的竞争力也会大大减慢，个人的职业发展将会遭到极大的限制，虽然第一份工作对不少人来说将会极大的影响到他后续的发展公路。

自身的竞争力不够，不少人只能选择安保、物流、仓储搬运等劳动密集型工作，但这种大多数都是青春饭公务员考试加分，对个人的发展也有限。

这么有哪些更好的选择呢？

其实有！这个职位对自身的社会竞争力并无要求，只需耗费一定时间学习相关知识，通过考试就可以成功拿下这个职位。

对的，相信不少人早已猜到了，这就是公职类考试，但是公职类考试还有不少对退役士兵的优待新政呢！

一、入伍时间算作基层工作经验

《关于扶植城镇退役士兵另谋职业让利新政意见》第2条第4款规定：“各级行政机关在考录公务员时，应容许符合报名条件的另谋职业的城镇退役士兵出席考试，服役期视为具有社会实践的期限，在同等条件下优先录用。”

相信不少人都觉得参军的这三年的期限没有好处，而且假如报考公务员的话可以把这三年当作在基层的工作经历，在公务员考试中，这可以算是十分大的优势了。

二、参加考试有加分新政

退役士兵不报名定向退役士兵考录职位的，面试总成绩加5分。

尽管国考可能没有加分这一说法，但不少地方的省考或社招都是对退役士兵有着加分的新政，因为是在总分上额外进行加分，所以5分就能否抵不少面试的分数，轻轻松松才能赶超不少人。

三、部分岗位定向招考

基本上公职考试就会有一定比列的退役士兵定向招考，但是这种岗位常常要求很低，例如不限专业，中学学历就可报名。这种岗位的竞争也会比其他岗位小得多，可以说是政府专门为退役士兵开办的优待岗位。

四、相同条件下优先投档

优先急聘公安高校结业生或转业军人

部份地区在急聘公告中有明晰的说明在相同条件下会优先投档复员军人，这就意味着在步入笔试后，考官会更偏向于复员军人，笔试的优势更大，其实上岸的概率也就更高！