中国教育在线讯山西师范学院公共管理大学拥有行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、哲学四大专业。一上去了解一下劳动与社会保障专业吧！

01培养目标

劳动与社会保障专业旨在于培养把握中外劳动和社会保障理论与实务劳动与社会保障专业，专业基础知识扎实，业务知识精通，具有良好的职业伦理意识和强烈的社会责任感的社会保障管理专门人才。

02核心课程

政治学原理、管理学原理、社会学导论、经济学原理、法学总论、高等物理、公共管理学、公共新政学、社会保障总论、社会保险学、社会保障基金管理、社会福利与社会救治、风险管理、金融学、劳动法与社会保障法、公共部门人力资源管理、劳动经济学等。

03专业特色

劳动与社会保障专业一直坚持“紧跟社会新政发展动态，服务社会保障发展实践”的理念，确立了知识传授、能力培养、价值打造、个性发展的“四位一体”培养目标，建立了“递进式+模块化”的课程体系和多元化的实践教学体系。重视跨学科融合、注重理论与实践相结合、注重中学生理论素养和实际操作技能的培养。

04就业前景

劳动与社会保障专业结业生可在国家各级劳动与社会保障部门、政策研究部门从事新政拟定与新政法规剖析工作，也可以在党政机关、企事业单位、各类社会组织从事人事管理及行政文员等实务工作，或步入相关科研机构和高等高校从事研究和教学工作。

05学长感受

在劳动与社会保障专业三年多的学习中，我们受惠于学科基础的多样劳动与社会保障专业，才能在社会学、经济学、管理学、法学等多角度学习中成长为“博”；又因研究领域细致，在社会保障体系学习中了解到其独到的“专”。“社会保障作为国家的安全网，社会的稳定器。”如此话语，时常读来都热泪盈眶！作为青年一代，我们愿用“博”的视角去探求“专”的领域，与祖国同心跳、共呼吸，为祖国发展贡献力量！

06选考课目

思想政治、历史、地理（3门课目考生选考其中1门即可报名）。