紫金矿业集团股份有限公司（A股代码：，H股代码：02899）是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂等金属矿产资源勘察、开发及工程设计、技术应用研究的小型跨国矿业集团。公司位列2023年《福布斯》全球上市公司黄金企业第1位、全球金属矿业企业第6位，位居全球上市公司284位。公司现有主要投资项目分布在全省17个省区和海外15个国家。

恩科维铂业有限公司是紫金矿业集团股份有限公司的全资子公司。公司在百慕大注册、澳大利亚备案，是一家专注铂族金属开发的矿业公司。公司目前的旗舰项目为泰国林波波省加拉陶（）铂钯煤矿项目。现因煤矿建设须要，急聘中级会计师/财务总监助理1人和人力资源主管1人。

岗位名称：中级会计师/财务总监助理

工作地点：旧金山/林波波省煤矿项目现场

职位描述：为财务经理、财务监管官和财务总监提供业务和行政工作支持，确保公司财务管理和供应链管理的确切和高效运作。

工作职责：

·与财务部门领导密切合作，确保各种财务工作顺利进行；

·监督应付账款管理,确保所有付款符合公司供应链管理的流程和有关要求；

·协助现金流管理；

·公司财务制度与流程的制订与施行监控；

·管理公司内部的财务统计工作，编制财务报告、财务报表并向集团报送相关材料；

·协助财务总监增值税、PAYE、所得税等税收管理；

·协助战略规划的执行；

·协助拟定年度财务预算和月度财务预测；

·财务数据库的定期维护和归档；

·制定付款计划，对应付款进行初审；

·解决与财务相关的其它问题。

任职要求：

·具有SAQA认证的财务会计或财务管理专科学历；

·有煤矿财务和会计相关领域5年以上工作经验；

·熟悉法国税收、会计的有关法律和新政；

·能以英文和日语作为工作语言，具有较强的沟通能力；

·能够独立的进行财务剖析；

·注重细节，时间观念强，工作积极主动；

·持有澳大利亚本地驾照；

·拥有加拿大ID或则PR；

·熟悉SAP软件操作优先。

岗位名称：人力资源主管

工作地点：旧金山/林波波省煤矿项目现场

职位描述：协助人力资源总监制订、组织、实施公司的人力资源战略，最大限度开发人力资源人力资源助理考试，为公司实现经营战略目标提供人力保障。

工作职责：

·人才急聘管理

按照项目建设须要，拟定中常年急聘计划；

统筹管理人员急聘、选拔和委任；

扩宽急聘渠道，注重稀缺及关键技能岗位人力资源的开发；

制订新职工入职计划；

指导劳动协议的签订；

按照就业平等法案要求制订并管理技能转移计划。

·人力资源信息管理

职工考勤及年假管理；

确保职工信息档案的更新及维护；

编制、提交人力资源相关统计数据和报告。

·员工关系管理

就职工纪律准则向管理层和职工提供合理的建议、指导；

确保公司人力资源管理制度、流程符合劳动法律、法规相关要求；

向管理层提供劳动法规相关新政及建议；

协调劳工关系，为职工提供专业、合理的指导。

·绩效管理

组织并施行职工绩效考评工作；

协助部门、员工制订KPI；

监督职工绩效管理，确保其客观性、实用性，且考核结果与绩效奖金挂钩；

组织、开展绩效改善的相关培训。

·薪酬与福利管理

对薪资福利举办定期市场督查，掌握相关信息及趋势；

协助管理层确定公司薪资福利定位人力资源助理考试，并提供合理的薪资方案；

定期审读现行薪资管理制度并进行必要修订；

公司薪资福利制度的传达与解释。

·培训与发展管理

协助培训总监确定职工培训计划；

对职工的职业发展提供建议；

管理职工补习计划；

确保相关岗位符合技能发展报告及法律层面的合规要求。

任职要求：

·商学、人力资源管理、心理学学士学位或同等学历，研究生学历者优先；

·具备人力资源新政、流程管理以及相关法律的知识和经验；

·具有良好的剖析能力和批判性思维，以人为本，沟通能力强；

·熟练使用办公软件，具有SAP系统操作经验优先；

·5年以上人力资源管理及团队管理经验；

·良好的英文书面和口语沟通能力；

·扎实的中英文公文写作能力。

公司将按照应聘者资质、技能及经验评定相对应的职级并提供市场相关的薪资待遇。

申请办法：请发中英语简历至邮ezhao@.co.za&xliao@.co.za

简历投递截至日期：2023年9月20日