作者胡解旺

近些年来，学院生就业难已然成为一个突出的社会问题。尤其是去年，被称为“史上最难就业年”。而且许多院校（非常是通常高校和公办院校）所显示的就业率仍然很高，大多在九成以上。果真如此吗?似乎，这其中有一些院校存在“注水”、弄虚造假的现象。

院校在就业率上作假，其不良影响是相当严重的。院校是培养德才兼具人才的殿堂，而中学弄虚造假，中学生能够相信学校对她们的思想教育吗?既然中学可以玩数字游戏，弄虚造假，这么，当中学生在考试中舞弊、在论文中随便编写数据时，中学又该怎么处理?这样的院校能够培养出高素养人才吗?这样的恶性循环只能让院校和中学生双双被害，最终损害整个高等教育的健康发展和社会风气。

就业率作假就会使中学迷失方向。一些院校热衷于搞面子工程、形象工程，而对教学的投入非常有限。为此，日渐华丽的校门、林立的高楼大楼和各类奇特的水景斥资巨大专家称大学生就业率低于高中生，而事关中学生培养质量的“里子”工程、良心工程，如实验室、教室、图书设备以及其他与教学质量相关的投入少之又少。一些院校的校园面积、建筑设施早已远超世界一流学院，却与前者的教学质量相差甚远。由于这种院校并未将竭力提升办学质量作为自己的神圣使命和至高无上的职责，却喜好打肿脸充瘦子。而评判办学质量的一个重要标准就是就业率。为此，虚高的就业率所诠释的是同样虚高的办学质量。而当下许多院校还依旧痴迷于此专家称大学生就业率低于高中生，而且互相攀比，甚至频频交流“造假经验”，不以作假为耻，反以作假为荣。

名不副实的就业率制造了中学与中学生之间的矛盾。新生刚入学时，各院校就会打出“今天你以母校为荣，明日母校以你为荣”的巨幅口号来欢迎新生。若干年后，当她们走出校园时，却面临结业即待业的窘境，她们怎么“以母校为荣”?假如母校才能全心全意地为她们付出，虽然面临就业窘境，相信每位莘莘学子仍能做到“子不嫌母丑”，并千方百计地努力就业，为自己解困、为母校分忧。但是，某些院校违背就业难的现实，大张旗鼓地向社会宣传虚高的就业率，就无法获得中学生的原宥，只能导致中学生与院校之间的矛盾。这些以毁坏院校信誉为代价而获得一时虚荣的行为将给中学生留下一道永远无法抚平的伤痕。

就业率作假，也给院校所在地导致巨大的负面影响。院校是当地社区的道德风向标，具有重大道德影响力和指引力。但是，院校就业率作假，当地因“近水楼台”的地缘关系会最早获得其真实信息，且遭到严重的负面影响。即使院校曾经在当地具备较高威望，就会由于这一“不端”行为而彻底毁誉，而在本地就业的中学生也会因校区名声受连累。

院校就业率作假有百害无一利。从长远来看，假如一些院校不能峭壁勒马，而仍然徜徉在作假的沾沾自喜中，这么，这样的院校将在未来激烈的竞争中，逐渐丧失具有的优势并放大其日渐累积的劣势，最终被淘汰出局。

（作者系嘉应大学教育科学研究所主任、教授）