人力资源管理师是指经过国家人力资源和社会保障部认证，具备专业知识和技能、能够独立从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业人员。

报名条件

一、初级人力资源管理师证书报名

满18，小学学历

二、中级人力资源管理师证书报名（满足以下条件之一）

1、专科结业的考生，只要能提供相关工作工作满6年工作证明即可报名；

2、本科结业的考生，只要能提供从事相关工作时间满4年工作证明即可报名；

3、学士学位后或研究生班的考生，只要提供从事相关工作满2年后即可报名；

4、获得硕士学位的考生，在工作满1年后即可报名。

三、高级人力资源管理师证书报名（满足以下条件之一）

1、具备学院本科学历，取得高级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班结业，或学院大专学历或学士学位，取得高级经济专业技术资格后人力资源证书怎么报考，从事与经济师职责相关工作满5年；

3、具备博士学位，取得高级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

证书作用

1、加薪补助

对于考生来说，考职称最大的用处便是加薪了！据了解，好多事业单位、国有企业，部份私人企业，人力资源管理师证书在薪资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的中级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，薪资下降范围在500~2000元之间

2、评定职称

因为高级经济师（人力资源）是职称考试，报考的经济师（人力资源专业）证书仍属于经济师职称证书，所以企事业单位都认可，通过高级经济师（人力）职称考试人力资源证书怎么报考，就可对应经济系列相应层级的职称，并可作为申报高三级职称的条件。

3、跳槽、晋升岗位

人力资源管理师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。按照目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手工资翻翻，考个高级人力证是不二之选！

考试时间

须要注意的是这个考试一年只组织一次，假如错过了报考时间，就只能再等一年了，所以复习前一定要了解自己所在省份的考试时间。

一般来说，考取时间在7~8月份。（你们须要注意在校生未能报名，所以还是中学生的诸位就先好好学习中学的课程喔）