2023年残障人就业保障金开始申报了，无论是今年度早已安置残障人就业的用人单位北京残保金网上申报，还是从未安置残障人就业的用人单位，都须要在规定时间内完成残保金申报和收取。

残保金最新免除新政

《财政部关于延续施行残障人就业保障金让利新政的公告》（2023年第8号）规定：

自2023年1月1日起至2027年12月31日，延续施行残障人就业保障金分档减缴新政。

其中：用人单位安排残障人就业比列达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比列的，按规定应交费额的50%收取残障人就业保障金；用人单位安排残障人就业比列在1%以下的，按规定应交费额的90%收取残障人就业保障金。

在职员工人数在30人(含)以下的企业，继续免缴残障人就业保障金。

残保金申报征收时间

1、按年申报收取的，用人单位应该在每年规定期间外向主管地方税务机关申报收取保障金。各地区申报开始时间稍有不同，具体以咨询当地税务机关为准，比如，上海市残保金申报时间为每年7月1日至7月31日。

2、少数地区按季申报收取的，每季申报收取额为全年应缴交额的四分之一，用人单位应该在季末终了后15日内（节假日延后）向主管地方税务机关申报收取保障金。

残保金的估算公式

应缴残保金=（上年用人单位在职员工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残障人就业比列-上年用人单位实际安排的残障人就业人数）×上年用人单位在职员工年平均薪资

注：各地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残障人就业比列要求不同，具体可以咨询当地税务机关北京残保金网上申报，上海为1.5%。