人力资源管理在职研究生是时下热门考取专业，男性同事们一般在人际相处中彰显出耐心聆听的特点，所以许多职场女人会选择位人力资源管理岗位，并在职场发展中有所建树。不少考生对于人力资源在职研究生的考试课目不是很了解人力资源管理考研科目，就目前在职研究生考取途径及专业开办来看，大部份考生出席人力资源管理在职研究生的主要途径是通过十月同等学力申硕形式考取的，这么该入学途径的考试课目是哪些呢?

人力资源管理在职研究生的主要考试课目为英语及管理学学科专业综合。其中，外粤语考试可选择的语种为：日语、法语、德语、日语和英语这五种语言，其中，英文课目考试难度在学院四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于学院英文5.5级的难度，英语为国家水平考试2级左右水平，英语、法语及德语相当于国家考试4级左右。

学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业出席的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理学原理，约占总分数25%%u3001企业战略管理，约占总分数25%%u3001市场营销，约占总分数25%%u3001财务管理，约占总分数25%%u3002

一、试卷满分及考试时间

本试题满分为100分，考试时间为180分钟。

二、答题形式

进行闭卷的面试答题形式

三、试卷题型结构

1.选择题：

(1)单项选择题：10小题，每小题1分，共10分

(2)多项选择题：4小题人力资源管理考研科目，每小题2分，共8分

2.名词解释：4小题，每小题3分，共12分

3.简答题：4小题，每小题7分，共28分

4.阐述题：2小题，每小题11分，共22分

5.案例剖析题：2小题，每小题10分，共20分

四、考试难易占比结构

基础题，30%%u300A/p>

中等难度题，40%%u300A/p>

较困局，30%%u300A/p>

在职考生出席人力资源管理十月同等学力申硕途径的学习，须要先行出席课程研修班，课程研修班是出席同等学力申硕的桥梁，通过课程研修班的学习后补办课程考试资格卡，出席申硕流程，通过后获得人力资源管理专业管理学硕士学位证书。

倘若您对报名在职研究生有其他问题，可咨询线上老师了解第一手在职研究生报名信息。

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