部队文职考试是考哪些内容

部队文职考试是考哪些内容，部队文职考试是依照规定的编制聘用到部队，履行现役士官(文职党员)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。部队文职面试分为公共课目面试和专业课目面试，目前，公共课目面试的考试课目通常为岗位能力和公共知识两部份：

岗位能力考哪些：

1、言语理解与抒发

主要测查报名者运用语言文字进行思索和交流、迅速确切地理解和掌握文字材料内涵的能力。

2、数量关系

主要是考查对数目关系的理解估算、判断和推理的能力。数目关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。

3、判断推理

主要测查对各类事物关系的剖析推理。常见的题型有：图形推理、定义判定、类比推理、逻辑判定等。

4、资料剖析

主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与剖析处理能力。下降率、倍数、百分点等概念考查频度较高。

公共知识考哪些：

1、政治

主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的把握程度。

2、经济

主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的把握情况军队文职考什么军队文职考什么，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合剖析能力。

3、法律

主要测查应试者相关法律基础知识的了解把握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

4、人文与社会

主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时政等人文常识与社会常识的了解程度。

5、科学技术

主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和把握程度。

6、国防和部队知识

主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和部队基本知识的了解和把握情况。