区人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、自治区党委、市委关于人力资源和社会保障工作的方针新政和决策布署以及区委工作要求，在履行职责过程中坚持和强化党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻执行国家、自治区和郑州市有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，起草有关地方性规章草案和新政举措，拟订人力资源和社会保障中常年规划和年度计划，并组织施行和监督检测。

（二）拟订并组织施行人力资源市场发展规划和人力资源流动新政新疆人力资源和社会保障厅网，指导监督人力资源服务机构，推动人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责推动就业工作；拟订并组织施行城乡就业发展规划和新政、措施，完善健全公共就业服务体系以及就业创业新政；组织落实就业援助、职业资格和职业技能培训制度；贯彻落实院校结业生就业新政和高技能人才、农村实用人才培养激励新政。

（四）统筹推动构建覆盖城乡的多层次社会保障体系；贯彻执行国家和自治区基本养老保险新政；贯彻执行工伤、失业保险基本新政和标准。

（五）负责就业、失业和信息引导；拟订应对预案，施行防治、调解和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻执行国家、自治区企事业单位薪水收入分配制度变革施行办法，推动构建企事业单位人员薪资正常下降和支付保障机制；拟订企事业单位人员福利和离退职新政并组织施行；综合管理企事业单位人职工（公）伤（病）残鉴别和有关待遇工作；参与区级企业劳动模范评定工作。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度变革，研究拟订相关配套新政、规定和办法并组织施行，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理新政，参与人才管理工作，拟定并组织施行专业技术人员管理和继续教育新政；牵头推动推进职称制度变革；完善博士后管理办法，负责专业技术人才选拔和培养工作。

（八）会同有关部门拟订嘉奖奖励制度，综合管理全区嘉奖奖励工作，承当评选达标嘉奖和区级嘉奖等工作，主办以区委、区人民政府名义举办的区级嘉奖奖励活动。

（九）会同有关部门拟订农户工工作综合性新政和规划，监督落实农户工相关新政，协调解决重点难点问题，维护农户工合法权益。

（十）负责劳动人事争议调处仲裁工作；指导、监督劳动关系新政落实工作，建立劳动关系协调机制；贯彻落实清除非法使用童工新政和女工、未成年工的特殊劳动保护新政；组织施行劳动监察，协调劳动者维权工作。

（十一）受理人力资源和社会保障方面的信访事项，拟订信访维稳工作预案；会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访风波或突发风波。

（十二）负责人力资源和社会保障系统信息化建设工作；承当人力资源和社会保障统计信息工作；维护人力资源和社会保障统计信息网路，定期发布人力资源和社会保障事业统计公报和发展预测报告。

（十三）主办区委、区人民政府交办的其他事项。

（十四）职能转变。深入推动简政放权、放管结合、优化服务变革，进一步降低行政审批事项新疆人力资源和社会保障厅网，规范和优化对外代办事项，减轻职业资格许可和认定等审批事项，推行职业资格目录清单管理，强化事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务形式，强化信息共享，提升公共服务水平。