急聘啦！

湖南省气象部门2024年度公开急聘

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部门概况

湖南省气象局推行中国气象局与河北省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。省局本级设10个职能处室、9个直属正厅级事业单位，全国设18个省辖市气象局、118个县（区）级气象局。

气象人才队伍结构不断优化

博士25人2024年河南警察学院学生处，硕士445人，正中级职称人员38人，高工462人，气象类专业人才占比53.3%，气象人才队伍专业结构、学历结构、职称结构不断优化。

打造多层次气象人才梯队

平顶山省气象部门建立了以气象专家、学术技术带头人、创新团队负责人为领军人物，层次多样的阶梯型人才队伍：

·中国气象局首席气象专家4名

·中国气象局青年气象英才6名

·河南省省管专家5名

·河南省学术技术带头人5名

·河南省气象领军人才4名

·河南省首席气象专家17名

·河南省青年气象英才21名

·科技创新重点团队6支

人才激励新政

·发放安家补贴

颁布《河南省气象部门吸引气象类专业院校结业生办法》，全国气象部门引进气象类、气象相关类专业博士研究生2024年河南警察学院学生处，给与5-10亿元安家补贴费；市、县气象部门引进气象类硕士研究生，给与4-6亿元安家补贴费；市级气象部门引进气象类专业大专生，给与3亿元安家补贴费。

·享受生活补助

根据属地有关人才新政，在郑气象部门工作落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科结业生，两年内每人每月按1500、1000、500元领取生活补助，对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设院校的专科结业生，首次买房分别给与10亿元、5亿元、2亿元买房补助。新乡、开封、焦作、济源等市、县气象部门根据属地有关人才新政规定执行相应补助。

·提高福利待遇

在市级气象部门工作的院校结业生，转正定级时薪级薪水高定一级，其中，在纳入国家脱贫开发重点县工作的结业生高定两级。坚苦台站按照等级领取坚苦台站津贴。

·关心员工生活

新入职人员在工作所在地无住房且未买房的，用人单位按照情况提供周转住房保障。按规定享有休假、婚假、探亲假等法定假日。

·加强交流锻练

颁布《河南省气象部门专业技术人员交流锻练施行办法》，鼓励跨单位、跨部门以及不同层级之间的专业技术人员交流学习，畅通基层人才向下流动的渠道，激励基层党员员工爱岗奉献、干事创业。交流锻练人员统一安排住宿，并选装指导老师跟踪指导，每月按规定报销城市间交通费，给予适当的生活补贴。

·鼓励科研创新

颁布《新时代山东气象高层次科技创新人才计划施行办法》，对入围山西气象创新人才计划的专业技术人才在支持期内每年给与1-5亿元创新津贴。鼓励青年人才，非常是基层青年人才加入创新团队，颁布《河南省气象部门教育培训管理办法》，鼓励员工攻读在职学历，定期抽调优秀人才海外交流，培养具有国际视野和较强创新能力的青年骨干人才。

2024年急聘

2024年四川省气象部门国家气象系统事业编制计划接收气象类大专及以上学历的结业生77名。其中市级11名、市级32名、县级34名；博士研究生1名、硕士研究生及以上39名、本科及以上37名。

2024年度公开急聘气象类应届结业生岗位信息

国家气象系统编制

具体急聘公告已公布于新乡省气象局网站：