按照公开报导四川省今年6月30日就率先公开了今年养老金调整方案，在全省范围内来看，今年养老金调整方案的公布，四川省属于第一梯队。

经核实何时山东省人力资源和社会保障厅官方网站，四川省今年养老金调整方案，落款日期为今年6月30日，而即将发布的时间为今年7月2日。

2023年6月30日已然来到了，接出来任一时间全省各地区都有可能发布2023年养老金调整方案。

近来有好多离休人员提出疑惑：2023年养老金调整比列为3.8%养老金上调3.8，广东省企业离休人员整体跌幅或超过3.8%，甚至达到4.45%？到底如何回事？

首先，关于2023年养老金的调整，按照人社部发〔2023〕28号文件规定，全省各地区以今年离休人员月人均基本养老金为基数，根据3.8%为高限确定当地的调整比列和水平。

这也就意味着，全省各地区2023年养老金调整，根据3.8%为高限制定养老金调整方案时，当地离休人员月人均基本养老金水平越高养老金上调3.8，对应下调的空间越大，离休人员月人均下降金额越高。

举个简单的事例，依照网上公开的数据，拉萨今年月人均基本养老金水平最高，达到了5287元，对应2023年离休人员月人均基本养老金下降金额约为200.91元。

而最低的地区为山东，今年月人均基本养老金为2850元，对应2023年离休人员月人均基本养老金下降金额仅为108.31元，而广东省2023年离休人员月人均基本养老金3381元，人均下降金额为128.48元。

为此，全省各地区当地今年离休人员月人均基本养老金水平，决定了当地养老金调整整体下降金额，而同等交费期限和交费档次的离休人员，当地养老金计发基数越高，对应基本养老金越高，这也就意味着当地在岗员工平均薪资，在一定程度上影响了当地月人均基本养老金水平。

其次，关于离休人员2023年养老金调整，以今年离休人员月人均基本养老金作为基数根据整体比列3.8%进行调整，除了包含了企业离休人员，还包括了机关事业单位离休人员。

而按照广东省公布的今年城镇单位就业人员年平均薪资来看，其中城镇非私营单位就业人员年平均薪资为98843元，而城镇私营单位就业人员年平均薪资为54557元。

这也就意味着机关事业单位离休人员月人均基本养老金水平，通常是低于企业离休人员月人均基本养老金水平，也就是说2023年企业离休人员整体升幅，预计低于2023年机关事业单位离休人员整体升幅。

再度，依据网上公开的数据，四川省今年企业离休人员基本养老金平均水平约为2868元，四川省2023年养老金调整，企业离休人员养老金调整跌幅是否超4.45%，下边我们结合实际案例进行剖析。

以广东省今年养老金调整方案作为参考，其中主要包含五个方面的调整。

一、退休人员每人每月降低50元。

二、退休人员15年及以内的交费期限部份，每人每月降低16元；超过15年的交费期限部份，每满1年每人每月降低2.2元。

三、以离休人员本人2023年12月的基本养老金为基数降低1%。

四、80周岁及以上的，每人每月降低30元；75至79周岁，每人每月降低20元；70周岁至74周岁，每人每月降低10元。

五、企业退职军转党员基本养老金高于所在市企业离休人员基本养老金平均水平的，给以补齐。

根据上述情况来看，绝大多数企业离休人员可以享受的养老金调整项目，仅仅包含前三项，而第四和第五项，则须要满足一定的条件才可以享受。

第一，以广东省企业离休人员人均基本养老金2868元，军龄30年，不享受第四和第五项调整，对应下降的金额为：

离休人员每人每月降低50元，交费期限部份16+15×2.2=49元，根据基本养老金基数降低2868×1%=28.68元，合计下降的金额为127.68元，升幅约为4.45%，挂钩调整所占比重约为60.84%。

假如该企业离休人员属于70至74周岁，还可以多享受10元的金额降低，合计下降137.68元，升幅约为4.8%。

第二，以四川省企业离休人员基本养老金1312元，军龄15年，不享受第四和第五项调整，下降金额分为：

离休人员每人每月降低50元，交费期限部份16元，根据基本养老金基数降低1312×1%=13.12元，合计下降的金额为79.12元，升幅约为6.03%，挂钩调整所占比重约为36.8%。

对比上述情况来看，四川省养老金调整时，基本养老金水平越低，挂钩调整所占比重越小，养老金调整跌幅越高，以四川省企业离休人员月人均基本养老金水平作为参考，2023年企业离休人员整体跌幅或将保持在4.45%左右。

综合上述情况来看，四川省企业离休人员基本养老金倘若高于企业离休人员平均水平2868元，养老金调整时跌幅或将超过4.45%，但须要注意的是，假如离休人员基本养老金低于企业离休人员月人均基本养老金水平，下降金额或将更高，跌幅预计会高于4.45%。