国家公务员：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担薪资福利的工作人员。

国家公务员考试：指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

考试课目：申论与行测

事业单位

简单来说就是四个字:科教文卫。是指国家为了社会公益目的，由国家机关开展或则其他组织借助国有资产举行的，从事教育(中学)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(诊所)等活动的社会服务组织。

事业单位分类方式：按收入来源分:全额拨款;参公(参照公务员)盐城市人事考试网，财政补助;自收自支;

按考试来分:综合类;教育类;医疗类

事业单位招录

有市级联考:如广东，广西和广东班主任急聘;有部门联考:如一些部属事业单位就按部门联考。

事业单位基本流程与公务员考试流程基本相像:发布急聘信息一报考一资格审核一面试一资格复审一笔试、体检和考评、公示和聘用等等。

考试课目

综合类岗位面试课目:通常为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》。

注意:教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共课目的基础上,，再根据岗位性质盐城市人事考试网，有针对性考查，考查内容通常不超出上述范围。

学院生村官：是指到农村(含社区)兼任村党总支部长、村委会书记助理或其他村“两委”职务的具有本科及以上学历的应届或往届学院结业生。工作多为社区(村)事务。

学院生村官招考程序

学院生村官的招考与公务员考试招考

程序类似:

个人报考一资格审查一考试考察一体检公示等流程

课目：笔试和专业课目考试由招考机关确定考试方向和题型。

三支一扶

三支:支教、支医、支农;

一扶:脱贫。

重点专业：农业、林业、水利、医学、教育、经济类

招募对象：主要为全省普通院校应届结业生。

让利新政：优先招募家庭经济困难的结业生;优先安排高学历结业生;优先安排已报考研究生的结业生等。

招募程序：公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣。

服务年限：通常为2-3年。

选聘生VS公务员

选聘生也是公务员，并且与普通公务员有以下区别:

1.报考条件不同

报考条件比普通公务员更为严格。除符合普通公务员的报考条件外，还常常要求是中共干部、优秀中学生干等，且年纪限制比普通公务员要严格。

2.培养目标不同

选聘生:主要是党政领导党员后备人选和市级以上党政机关高素养的工作人员;

普通公务员:通常是胜任本岗位工作的工作人员。

3.选拔程序不同

选聘生:通常由各市级党委组织部门负责招录，报考资格审查阶段，需中学组织部门提供书面推荐意见;

普通公务员:通常由人事部门负责招录。

4.培养举措不同

选聘生到基层工作后，市级组织部门会进行重点培养，通过加强理论培训、加强实践锻练等途径帮助选聘生脱颖而出。

5.发展前景有所差异

选聘生:省、市、县委组织部把握的后备党员。选聘生提拔速率比公务员快。

公务员:普通的机关工作人员。

学院生村官VS“三支一扶”

相同点：均为签约就业，不属于公务员范畴，没有编制;服务届满考评合格后均享有一定的考录公务员新政让利。

不同点：

1.主要工作目的

“三支一扶”主要为了培养锻练新农村建设骨干力量和党政党员后备人才

学院生村官主要是通过举办“三支”和脱贫工作，推动农村基层社会事业发展。

2.牵头单位和施行主体

学院生村官：工作在全省布署举办，由中组部牵头、省区市组织、人事部门组织施行

“三支一扶”由人力资源和社会保障部牵头、省区市人市、教育部门组织施行。

3.薪资待遇及经济来源

学院生村官工作生活补助比照从院校结业生中新录用乡镇公务员考试试用届满后的薪资水平，代办医疗、养老等保险，经费由中央和地方财政公共承当

“三支一扶”待遇各地差别较大，代办医疗、人身意外险经费由地方财政安排

4.聘用届满“出口”

学院生村官聘用届满后，鼓励留村任职工作、择优招考公务员、扶持自主创业、引导另行就业、支持继续学习深造

“三支一扶”期满后事业单位掏出一定职位专门聘用，考取研究生、公务员加分、优先录用。

选聘生VS学院生村官

1.定位不同

选聘生:培养党政领导党员后备人选，同时为市级以上党政机关培养高素养的工作人员;

学院生村官:培养党政党员后备人才，产生来自基层和生产一线的党政党员培养链，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证。

2.遴选条件不同

选聘生:通常要求为应届优秀结业生，如要求成绩优秀、中共干部、担任过中学生党员等，且年纪限制比村官更为严格;

学院生村官:遴选对象为30岁以下应届和往届结业的全日制普通院校大专以上学历的结业生。

3.村官身分可以向选聘生转化

村官任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可出席选聘生统一招录。

事业单位VS公务员

相同点

同属公职单位:以社会公益为目的;待遇常常和财政挂钩;带有编制。

不同点

公务员是行政编制:主要是管理人才。行政编制走的是级别。

事业单位走事业编:主要是专业人才。事业编走的是职称。