一、员工福利申请书应当如何写

敬爱的领导：

新春佳节正式将至，为彰显公司对职工的关爱2024员工福利申请报告，使职工感遭到节庆的欢乐氛围，行政人事部拟给公司全体职工领取春节节福利。根据年度财务预算，制订如下方案：

１、在职已转正职工福利标准为ｘｘｘ元／每人，人数为ｘ人，金额为ｘｘｘ元。职工福利申请书。

２、入职三个月之内或未转正职工福利标准为ｘｘｘ元／每人，人数为ｘ人，金额为ｘｘｘ元；

３、入职未满一个月的新职工福利标准为ｘｘｘ元／每人，人数为ｘ人2024员工福利申请报告，金额为ｘｘｘ元。合计金额?ｘｘｘ元；以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

二、企业职工福利有什么

１、社会保障

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各种企业必须为职工提供的社会保险福利。有些效益较好的企业还为职工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。

２、住房津贴

传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给职工的最大一项福利。随着国家实行货币化分房制度的举办，企业改实物分房为货币分房，住房津贴按月随薪资领取，构建住房社保，提供住房低息按揭已成为企业为职工提供住房福利的新方式。

３、交通费

主要指企业为职工上放学提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送职工上放学；企业按内部规定为职工报销上放学交通费；企业每月领取一定数额的交通补贴费。

４、工作早餐

是指企业为职工提供的免费或优价早餐。有的企业即使不直接提供工作早餐，但提供一定数额的工作早餐补贴费。

三、员工福利待遇的规定是如何的

《中华人民共和国劳动法》（保险福利部份）

第七十条国家发展社会保险事业，完善社会保险制度，筹建社会保险基金，使劳动者年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应该与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐渐推行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法出席社会保险，收取社会保险费。

您看完上述内容后，对找美网小编整理的职工福利申请书应当如何写是否还满意呢？希望这种职工福利的相关情况，您都能铭记于心，虽然这是和您自身息息相关的。假如你都对自身的福利不上心，那还有谁会为您争取福利呢。