一、鼓励院校结业生到基层和坚苦地区工作。各级政府要为院校结业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在坚苦地区工作2年或2年以上者，考取研究生的，应优先给以推荐、录取；报名党政机关和应聘国有企事业单位的，同等条件下，应优先录用。

二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向院校结业生，公开招录或急聘，择优录用。

三、鼓励各种企事业单位非常是中小企业和民营企事业单位聘用院校结业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的院校结业生，省会及省会以下城市要认真落实有关新政大学生就业政策，取消落户限制。

四、鼓励院校结业生自主创业和灵活就业。凡院校结业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内缴付登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为院校结业生提供创业小额按揭和担保。

五、为院校结业生代办户籍和人事档案手续提供便利。对结业离校时未落实工作单位的院校结业生，本人要求户籍和人事档案保留在中学的，按规定保留三年。在此期间大学生就业政策，档案管理机构对保管其档案减免服务费用；本人要求将户籍转到入学前户口所在地的，公安机关应该根据户口管理规定为其代办落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责代办相关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后，公安机关按有关规定申领户籍迁移手续。

六、毕业半年以上无法就业并要求就业的院校结业生，可持中学证明到入学前户口所在城市或县劳动保障部门申领待业登记。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行待业登记的院校结业生，有条件的城市、社区可组织其出席临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给与一定酬金。对于因重病等缘由短期难以工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市五保户标准，给与临时救治。此项费用由地方财政列支。

七、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业中学(本科)结业生，对就业困难的应届高职(专科)结业生，由劳动保障、人事和教育部门共同施行“高职(专科)结业生职业资格培训工程”，对须要培训的应届高职(专科)结业生进行职业技能培训和职业技能鉴别。培训费由教育系统承当，职业技能鉴别费由劳动保障部门适当免除。