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应聘考试

考试采取面试和口试两种形式进行。本次公开招考考试工作方案由南京新城社会发展局统一制订，经南京新城组织统战部核准同意后，扬州新城社会发展局负责统一组织推行。考试不指定补习教材，不授权任何机构组织考前轮训。

(一)面试。面试内容为本学科专业知识(约占80%)和教育类公共知识(教育学、心理学、教育新政法规、教师职业道德等，约占20%)，按面试成绩由高分到低分的次序和各岗位招考计划数3倍的比列入选笔试(末位同分则一并步入)。面试成绩以50分为低合格线，高于50分不得踏入口试。

面试时间为2023年3月30日。面试结束后10个工作欧盘，招聘人员可登入南京市人事考试考工服务平台，凭身分证号和准考证号查询面试成绩。面试成绩不再另行公布公告。

(二)口试。笔试内容为应聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素养。口试采取百分制，口试形式为模拟教学和答辩(学校体育班主任、幼儿园班主任岗位还需进行专业技能检测，专业技能检测成绩占笔试总成绩的50%)。专业技能检测内容与笔试时间、地点一并另行通告。出席笔试者须按有关规定收取口试费100元，笔试成绩以60分为低合格线，高于60分不得踏入复查、考察。

笔试成绩当场通告考生。口试结束后5个工作欧盘，在南京市人事考试考工服务平台、镇江新城门户网站、镇江新城教育信息网发布笔试成绩及考试总成绩。

(三)总成绩估算。面试、面试均采取百分制，总成绩按面试成绩和笔试成绩各占30%、70%比列合成。总成绩以60分为低合格线，达不到低合格线者不予投档。

考试时间、地点如遇特殊状况还要调整，将在南京市人事考试考工服务平台、镇江新城门户网站、镇江新城教育信息网另行公布公告。

相关公告：2023湖南扬州新城教育系统招考事业编制班主任40人公告

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