各有关单位：

依据《杭州市人力资源和社会保障局关于印发济南市职业轮训补助（捐助）施行方法和上海市职业轮训定点机构管理方法的通告》（杭人社发〔2023〕20号）,市人力医保部委将举办2022-2023年广州市技能轮训定点机构年度考评工作2023年人力培训机构，现将详细事宜通告如下：

一、考核范围

本次推行年度考评的范围为与北京市职业能力建设指导服务中心签署《职业技能定点轮训合同书》满一年的定点轮训机构。

二、考核内容

年度考评主要考评轮训机构的机构队伍、基础设施、办学经费、教学管理、培训推行等方面的状况。统计时间为今年5月-2023年5月，以轮训班委备案的时间为准。

三、考核形式和时间安排

1.自查自评阶段（2023年4月18日至4月26日）。各定点机构举办自查自评，填写《职业技能轮训定点机构考评评估表》，产生机构《年度自评报告》2023年人力培训机构，并根据《2022-2023年度技能轮训定点机构综合考评备查材料清单》及相关附录要求进行材料整理汇总，产生《综合考评材料》（装订翻印、有目录、注明页脚）。

2.报送受理阶段（2023年4月27日至4月28日）。各定点机构把整理编纂好的材料（一式两份、加盖单位私章并以电子稿同时申报）上报属地区人力公积金部委。

3.属地区人力公积金部委初审阶段（2023年5月4日至5月9日）。属地区人力公积金部委对收到材料进行初审，产生初审报告（加盖单位私章）。后将初审报告及通过初审材料申报南通市职业能力建设指导服务中心汇总。

4.考评认定阶段（2023年5月11日至5月13日）。市人力医保部委组织有关学者对相关定点机构进行考评评估。

四、工作要求

1.要高度注重。各定点机构要根据《杭州市人力资源和社会保障局关于印发济南市职业轮训补助（捐助）施行方法和上海市职业轮训定点机构管理方法的通告》及《职业技能轮训定点机构考评评估表》的要求，认真做好本机构的自查自评工作。对未按要求提交考评材料申请年度考评的，将视作手动舍弃技能轮训定点机构资格。

2.要认真复查整改。各定点机构要依照这次自查自评状况，对存在的问题认真剖析缘由，找出形成问题的薄弱环节，举一反三进行全面整改。

市职建中心联系人：吴老师倪班主任

附件：1.职业技能轮训定点机构考评评估表

2.2022-2023年度技能轮训定点机构综合考评备查材料清单及相关附录

3.综合考评材料（封面）

上海市职业能力建设指导服务中心

2023年4月13日