（二）报考方法

报考者依照本《简章》公布的学院应聘岗位及其条件选取招聘岗位，填写《桂林市教育局直属学校(小学)应聘2010届高中优秀结业生报考表》（见附件2，经学院初审合格同意报考后正式此表电子文档申报市教育局备案，邮箱:。），报考时和其他有关材料一起送(寄)交应聘小学。

每个结业生只好选择报名一个学院的一个岗位。

(三)报考需提供的有关材料

1.所在高校结业生就业经理部委出示的“毕业生单向选择就业推荐表”（打印件）；

2.在校其间所学课程的成绩单（打印件）；

3.所在高校结业生就业经理部委出示的该生在该校专业综合评测成绩排行证明或综合考核等次；

4.与招聘岗位有关、证明其能力素养的其它相关资格证书（班主任资格证、普通话等级证、英语考试成绩合格证等）、荣誉证书等（打印件）。

五、招聘口试考评程序

（一）中学考评

1.应聘中学择优确定口试考评人选。应聘中学严苛按本《简章》规定的应聘对象及报考条件要求做好报考工作，认真进行资格初审(初审后即告知结业生结果)。按照结业生专业综合评测成绩、在校成绩和表现状况、所获荣誉大奖等状况择优确定递补口试考评人选（每位岗位不足5人报考的需报市教育局研究确定是否进行考评）。同时告知未递补口试考评的结业生并做好解释工作。

2.应聘中学组织对递补结业生进行考评。报考结束后2023年广西教师公招报名入口，学院组织由校级领导、中层党员和学科骨干班主任等组成的不超过7人的考评领导小组(考评领导小槊ケㄊ薪逃秩耸驴票赴?，通告递补结业生按量出席中学考评。

3.中学考评的内容：主要考查结业生招聘岗位所应当的学科知识与技能、教学过程与技巧、毕业生综合素养、情感心态与价值观等。详细考评方案由中学研究确定2023年广西教师公招报名入口，报市教育局人事科备案。

4.中学上报名核通过人选。在2010年7月7近日，学院按岗位需求人数1：3的比列把考评合格结业生材料申报市教育局人事科，由市教育局组织第二轮考评。

（二）市教育局考评

1.设立结业生考评工作领导小组。市教育局设立由院长任院长、相关局领导、科室负责人组成的结业生考评聘用工作领导小组，详细负责结业生考评聘用日常工作。

2.发布口试考评递补人员名单和考评时间、地点等。

拟于2010年7月8日在“桂林教育信息网”、“桂林中学校班主任网”公布递补市教育局口试考评的人员名单、面试考评时间、地点、注意事项等和初审递补人员材料原件的时间、地点等(以即将通告为准)。

3.组织口试考评

1）市教育局组织由校级领导、特级班主任、专职教研员、优秀班主任等学者组成5—7人的各学科考评小组，对结业生进行统一口试考评。

2）各学科组统一组织考评。按公正、公正、标准统一的原则，各学科组评定结业生考评成绩。

4.口试考评内容：说课、面试和计算机应用能力考评。说课、面试成绩加计算机应用能力考评成绩为考生总成绩。

说课：考生提早30分钟按学科组抽签确定说课内容，说课时间为15-20分钟。

口试：按学科组分别进行，笔试时间为10分钟。主要内容为教育常识、教学常规管理、班主任工作、学科专业知识等。

计算机应用能力考试：主要考评上机操作，在规定的时间内从指定的教学资源库下载指定素材制做教案等。

六、确定录用结业生人选及相关程序

1.市教育局结业生考评聘用工作领导小组依据考生考评状况择优确定拟录用人选，报局地委研究确定录用人员。

2.在广西教育信息网、桂林中学校班主任网公示拟录用人员名单。

3.将公示无异议的拟录用人员状况申报市人事局、编委办初审批准。组织拟录用人员出席市人事部委组织的复查。

4．各方面条件合格者按规定申领相关录用手续、签订录用合同等。

七、其他相关事项

1.报考者须对照本《简章》规定的应聘岗位和应聘条件如实报送，所提供的招聘材料应当齐备且真实有效。

2.在整个应聘过程中，凡弄虚造假一经查实的，即取消招聘资格，并通报该生所在高校就业经理部委。

3.口试考评将约请市人事、纪检等相关部委监督、指导。

4.这次报考、面试考评不缴纳结业生任何成本。

5.本《简章》由市教育局人事科负责解释。咨询、投诉电话：-（人事科）、（纪检监察室）。

附：

1.厦门市教育局直属学校(小学)应聘2010届优秀高校结业生状况表

2.昆明市教育局直属学校(小学)应聘2010届优秀高校结业生报考表

南宁市教育局

二〇一〇年三月二十四日