在日常的学习、工作、生活中，肯定对各种例文都很熟悉吧。写例文的时侯须要留意哪些呢？有这些格式还要留意呢？以下是我为你们收集的优质例文，仅供参考，一上去瞧瞧吧

企业人力资源管理师考试企业人力资源管理师考试内容篇一

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全省统一考试。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁授.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

根据国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格五级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

第一.在各县和劳动保障厅职业技能鉴别中心或代理机构报考

第二.由各县职业技能鉴别中心初审报考条件

第三.初审通过后，交考试成本，缴齐学费后发放准考证

第四.出席全省统一考试，考场由各县职业鉴别中心组织安排

第五.考试结束后2023年人力资源考试，三个月至四个月内通告考试结果并领取证书(未通过者可以出席重考)

1,该考试每年进行两次，第一次在该年的5月上旬，第二次在11月下旬，重考时间与正常考试时间相似。

2,考试级别的时间及内容安排

五级、四级：

考试时间8：30-10：0010：30-12：30

考试内容理论知识操作技能

二级：

考试时间：8：30-10：00，10：30-12：30

考试内容：理论知识操作技能综合考试

一级：

考试时间：8：30-10：00，10：30-12：30

考试内容：理论知识操作技能综合考试

1.企业人力资源管理师(4级)

2.企业人力资源管理师(3级)

3.企业人力资源管理师(2级)

4.企业人力资源管理师(1级)

考试通过后领取相应等级的.证书2023年人力资源考试，该证书由劳动和社会保障部盖紫色图章及各县的钢制图章方属有效。(注：该证书全省通用)

企业人力资源管理师认证考试分成两个部份：第一、理论部份，第二、操作技能部份。两个部份均通过方视为通过，有一部份不及格或两部份都不及格均视为未通过考试，但一部份未通过者只需重考该不及格部份(注:成绩保留一年，一年内有两次重考机会)，两次重考未通过者要再次考试。

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