你们好，又是张同学的职称知识分享时间了。近期只是即将步入了职称评审最后的报考阶段，若果递交的材料还是不够完美的，目前是建立评审材料的最后机会了，希望你们该冲刺的冲刺，该更改的更改，不要由于偷懒又是耗费一年的评审时间。

有哪些想了解可以留言如何评中级职称，或则是您想评职称，发论文，申请专利的话，也可以找我。

最近，老张即使更新的不多，即使收到的网民私信确实经常挺多的，其中就有人问我：都说高级职称目前没啥用了，这些人评上初级十几年来，也没起到哪些作用。而且看了张同学的文章，上面提及现今这些证书可以充当初级职称使用，是不是没必要评了。

来看！这种证书等于高级职称，没评过高级也可直接评副高

说实话，那么想的不止你一个。我可以明晰的告诉你，高级职称的好处大了，绝不是你想的可有可无的样子。首先，没有高级职称哪来的资格评初级职称，并不是所有的职称系列都有证书可以充当初级使用的！

职称的弊端我们早已说得太多了，懂得人自然也就懂了，不想评无何谓的人，说了也没有用。近期还看到另一种声音，说哪些高级职称饱和了，不再须要了，但是旋即听上去像是无稽之谈，但仔细想想虽然也不无道理。

市场上的需求确实落后于拥有高级职称数量下降的速率，这么高级职称的价值真的不再了吗?虽然不然，以下是成因！

评高级的三大实用弊端

一、公司要求会更高

曾经高级职称稀缺，公司没方法找到这么多有职称的人。虽然如今随着职称数量增多，国家新政也要求企业高级职称的数量，因此不管高级职称有多少，你都还要有一个高级职称提高你的竞争力。若果没有，那就业压力都会减小。

二、中级职称福利待遇

高级职称但是数量增多，并且该有的薪资福利待遇一样都不会少的。这个是国家的规定，企业一定要照做的，不要认为目前数量多了，烂大道了就不要评高级职称了，这样今后悔恨的只有自己。

更重要的是，高级和注会等证书的福利待遇是可以叠加的，有福利补助不领，四舍五入等于亏钱，我看的都替你焦急。

三、提升自己

高级职称的上一级是副初级职称，但是职称应当是逐项评审的，你必需要经过高级职称的这一级能够有副初级职称。这些想考注会取代的，自己好好想想是考注会简略还是评高级职称简略！

高级职称即使是烂大道了，他的价值也仍然存在，你也不会遭到巨大的影响，因此劝你们在才能评职称的时侯，一定要赶快，不要说价值之类的，即使你有了高级职称才会有中级职称!现在副中级职称还是有巨大的作用的!别等到副中级职称数量也好多了，你再行动如何评中级职称，那就真的晚了!

高级职称评审的规定和条件

初定高级：

工科科文凭博士结业满3年

教授结业曾经

公积金满半年厦门公积金

评审高级：

工科科文凭本科结业满11年

本科结业满7年

硕士结业满5年

工科文凭：

本科结业满12年

本科结业满9年

硕士结业满7年

研究生结业满4年

教授结业满1年

公积金满一年重庆公积金

业绩3到5个

论文共2篇，1篇发表1篇不需发表

继续教育课时按规定修完

已评上助工职称

明天关于职称知识就说到这儿，也有哪些想了解可以留言，或则是您想评职称，发论文，申请专利的话，也可以找我。