特岗班主任和编制班主任有哪些差别：

1、定义不同。特岗班主任是中央推行的一项对中东部地区农村义务教育的特殊新政。编制班主任是在编班主任拥有的编制为事业编，即在编同学为事业单位工作人员。

2、特点不同。特岗班主任主要安排在市区以下的农村各镇中学，可适当兼具各镇中心学校，工作岗位的安排结合当地实际需求，根据学科结构，科学搭配。为了方便管理，为防止过度分散，岗位设置相对集中。

3、收入构成方面不同。特岗班主任的薪水通常由中央政府承当。编制班主任的薪水由当地财政部委承当。

特岗班主任招考条件如下：

1.基本素质条件。符合新时代中学校、幼儿园班主任职业行为十项准则要求，政治素养好，热爱教育事业，品行摆正，懂法懂法，在校或工作或失业其间表现良好考在编教师的条件考在编教师的条件，无民事犯罪记录和其他不得录用的非法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

2.资格与岗位条件。具备相应班主任资格证书。受灾情影响，暂未取得班主任资格证书的人员，可持在有效期内的《中学校班主任资格考试合格证明》或面试合格成绩——“中学校班主任资格考试(NTCE)成绩”报考特岗班主任。严苛“持证上岗”，拟聘人员应在申领聘用手续或2023年8月31近日取得班主任资格证书。

3.身分与年纪条件。年纪不少于30周岁(1991年5月1日及之后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(录用)协议，符合本次招考条件的普通大学结业生或社会人员。各种基层服务期未满(截止2023年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考评不合格者不能报名。

4.身心条件。心理健康;身体条件符合山东省教育厅、陕西省卫健委关于班主任资格认定复查的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先次序为：面试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类硕士生优先。