各相关单位及人员：

为贯彻落实国家和四川省技能人才评价体制变革的要求，依照省人力资源社会保障厅《关于逐步做好职业技能等级认定工作的通告》（粤人社函〔2023〕76号）文件精神，上海市人力资源服务商会定于2023年全年面向全市组织举办企业人力资源管理师和劳动关系协调员技能等级认定工作。详细考试工作安排如下：

一、认定考试和报考时间

二、报名条件

（一）企业人力资源管理师

根据新出台的国家职业技能标准-企业人力资源管理师（2023年版）执行。

具有以下条件之一者可考取四级/高级工：

具有以下条件之一者可考取五级/初级工：

（二）劳动关系协调员

根据新出台的国家职业技能标准-劳动关系协调员（2023年版）执行。

具有以下条件之一者可考取劳动关系协调员（四级）：

三、收费标准

（一）企业人力资源管理师

（二）劳动关系协调员

四、认定考试组织推行

（一）认定考试报考、审核、缴费均通过网上系统进行。

报考、缴费网址：#/main/home

选择对应的批次报考2023年人力资源师培训考试，报考采取考生个人自主报考，考生资格初审通过后，请选择网上扫码交费。交费成功后2023年人力资源师培训考试，请于考前3天在报考网址上复印准考证。

（二）认定考试考场：详细考试地点、考场编排将在考前3天在准考证上列明。

（三）认定方法：认定考试全部选用上机考试模式进行。

五、考试材料报送

请各考生根据企业人力资源管理师/劳动关系协调员报名报送条件，将考试报送材料上传到考试报送系统。

详细材料如下：

1.《职业技能等级认定申请表》（报送系统补报）

2.1寸白底彩照

3.身分证正背面

4.结业证书或学信网的验证报告

5.工作期限证明

6.个人诚信承诺书

六、证书管理

经认定考试合格人员，根据国家人力资源社会保障部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范款式要求，由上海市人力资源服务商会印制并颁授职业技能等级证书。

△证书款式

证书统一编号登记管理，网上平台可查，全省通行通用。

可作为用人单位录用、定岗、升级、晋职、定薪等的人才评价权威收据。

七、其他考务要求

(一)如遇国家职业技能等级认定新政调整或特殊状况还要变更认定时间的，将按照最新新政文件要求进行调整，提早另行通告；

(二)凡因考生个人成因(非公共突发风波)不能按量出席当次考试的，一律视为缺课，即舍弃当次考试，不设退货，上次报考需再次交费；

(三)若当次认定相应职业(工种)的理论知识或操作技能任一课目不合格，可在1年内报考出席重考，且没法出席1次重考。