人力资源管理师考试共分为四级，四级到一级报考人力资源管理资格，一级最高。那么这四个等级都是如何划分的，报考条件又都是怎样的呢？

四级人力资源管理师/中级工（需具备以下条件之一）：

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证，以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本职业或相关专业在校生。

三级人力资源管理师/助理人力资源管理师/高级工（需具备以下条件之一）：

(1)取得本职业或相关专业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未得毕业证书的在校应届毕业生）。

(3)具有大学专科本职业或相关职业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，连续从事本职业工作2年以上。

(4)具有大学本科学历证书后,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，连续从事本职业工作1年以上.

(5)具有硕士及以上本职业或相关职业学历证书（含尚未得毕业证书的在校应届毕业生）。

二级人力资源管理师/技师（需具备以下条件之一）：

(1)取得本职业或相关专业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

(3)具有大学本科本专业或相关职业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后,累计从事本职业工作2年（含）以上。

(4)具有硕士本专业或相关职业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后,累计从事本职业工作1年（含）以上。

（5）具有博士本专业或相关职业学历证书，累计从事本职业工作2年（含）以上。

一级人力资源管理师/高级人力资源管理师（需具备以下条件之一）：

*取得本职业或相关专业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业工作4年（含）以上。

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