企业人力资源管理师

招考指南

为提升企业员工的职业技能水平，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发〔2022〕6号）、《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2022〕90 号）等有关文件精神，结合《山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省第二批职业技能等级认定社会培训评价组织名单的通知》（鲁人社字〔2022〕16 号）人力资源管理师报考的条件，潍坊市人力资源服务集团有限公司受山东技能人才开发协会委托，面向社会开展企业人力资源管理师招考工作，符合条件的考生自愿报名参加，考试通过后将颁发国家认证的鲁S开头的证书，具体内容如下。

报考级别

四级/中级工、三级/高级工

报名条件

企业人力资源管理师报名条件按照国家公布的报名条件执行，详见附件1。

报名方式

采取在线报名方式，考生首先登录“潍坊市人力资源服务集团考试报名系统”（）进行报名；按照附件2要求提报材料，打包发送至邮箱：@，发送名称为“姓名+招考级别”。

考生培训

采取线上线下相结合的方式，线上包含理论学习及模拟测验，线下发放学习教材集中授课。

理论学习视频通过百度网盘传送，模拟测验使用潍坊市人力资源服务集团模拟测验系统；线下授课地点在潍坊市人力资源服务集团（潍坊市奎文区新华路116号）会议室，报名人数比较集中的县区可根据实际情况就近开展培训。

组织考试

（一）考试时间。按照考生完成缴费时间的顺序分批次组织考试，同级别每月最多组织一次。

（二）考试方式。企业人力资源管理师考试采取理论知识考试、专业技能考核两部分，均以机考方式作答。以上各项满分均为100分，各项成绩均达60分（含）以上合格。

（三）考试地点。山东省济南市，届时将统一组织前往参加考试，特殊情况的考生可申请自行前往。

六、收费标准

（一）报名费。按照国家规定标准代收代缴，其中四级/中级工280元/人，三级/高级工320元/人。

（二）培训费。包含线上、线下授课费及模拟测试费，其中四级/中级工600元/人，三级/高级工900元/人。

（三）教材费。教材为考前辅导材料，不分级别，100元/人。

证书发放

考试合格的，于成绩公布后15个工作日内完成证件制作，发证时间、地点另行通知。

补考与重考

1.考试一科未通过的，要求时限内可补考一次人力资源管理师报考的条件，补考报名费100元/人，参加过培训的考生不再收取培训费。

2.考试两科均未通过的，按照招考流程重新报考，一般每半年安排一次重考，参加过培训的考生不再收取培训费。

其他

（一）考生应严格执行疫情防控要求，因疫情、政策调整等客观条件推迟培训和考试的，以具体通知为准。