20日在鞍钢举办的全省安全生产教育轮训和人才工作大会传出信息，“十二五”期间我国将产生建立的安全教育轮训法规制度和管理机制，完工全省统一的安全教育轮训信息管理系统，“三项岗位”人员(主要负责人、安全管理人员和特种作业人员)将全部持相关资格证书上岗。

安全人才培养和员工安全技能轮训，是安全生产重要基础性工作之一，是构建安全生产长效制度的重要措施。据大会提供的相关材料，“十一五”期间，全省累计轮训高危行业企业“三项岗位”人员2200万人次，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率分别为99%、93%和96.9%;轮训区队长373.8万人次，轮训率为87.7%;村民工为8217.7万人次，轮训率约88%.

国家安监总署副主任孙恒山说，面对新情势和新任务，各地区、各部委、各单位要统筹协调布署，着力落实好安全人才规划和教育轮训规划的各项任务;推进全员轮训，逐步减少从业人员安全素养;重视变革创新，逐步推进党员教育轮训工作;加强人才培养力度，逐步为安全生产提供专业技术支撑;加强法规制度建设，逐步规范安全教育轮训工作;深入推动基础建设，逐步推进安全教育轮训保障;推进监督检测，逐步落实安全教育轮训责任。

据了解，“十二五”期间，全省要产生建立的安全教育轮训法规制度和管理机制，实现教育轮训管理信息化，推行布局愈发科学合理的安全生产教育轮训基地网路，举行新一轮全省市、县、乡五级政府分管领导党员和安全监管部委负责人安全生产专题轮训，做到100%覆盖;安全监管监察人员全部持执法证上岗，专题业务轮训率达到100%：“三项岗位”人员全部持相关资格证书上岗，员工经轮训合格后上岗。

据悉，全省还将加强安全科学与安装工程学科专业建设，发展壮大注册安全安装工程师队伍，到今年国家注册安全工程师分等级吗，注册安全安装工程师人数将达到20千人国家注册安全工程师分等级吗，注册助理安全安装工程师(含安全部长)总数达到50千人。