为逐步贯彻落实国务院《保障村民工薪资支付细则》，着力维护村民工劳动酬劳权益，上海市经开区社会保障局劳动监察科扎实举办今年度保障村民工薪资支付“制度全覆盖”夏季专项行动。

劳动监察科以这次保障村民工薪资支付夏天专项行动为抓手江苏省工资支付条例，结合“双随机”抽查和日常投诉举报线索，对辖区内用人单位薪水支付状况进行全面检测。对发觉的劳动协议签订不规范、劳动协议内容不完整、未依法领取低温津贴、超时加班等问题隐患，通过教育指导和执法惩戒相结合的方式，督促企业立行立改，着力保障劳动者合法权益。专项行动其间，共向企业领取《劳动用工服务工作指南》等新政宣传资料2000余本，解惑群众咨询30余人次，发觉并纠正公布（提供）就业信息中富含仇视性内容1件，勒令1家单位向13名员工支付3个月低温津贴，对1家单位因欠薪劳动者劳动酬劳经限期改正拒不改正的非法行为推行罚款，对1家单位因违背严禁使用童工规定的非法行为推行行政罚款。

专项行动以来，社会保障局劳动监察部委对早已查实的2缘由涉嫌拒不支付劳动酬劳罪的，及时将案件移交经侦机关追究民事责任。对2起符合规定纳入追讨村民工薪资失信联合惩戒对象名单的，应列尽列江苏省工资支付条例，并及时发布公布，产生有效威慑。